共青团组织形象微传播研究
2017-01-07王宇涵
中北大学学报(社会科学版) 2016年6期
关键词:活动
王宇涵
(南方医科大学 党委宣传部, 广东 广州 510515)
共青团组织形象微传播研究
王宇涵
(南方医科大学 党委宣传部, 广东 广州 510515)
组织形象是组织的核心竞争力。 在地球村业已形成的今天, “形象”深刻地影响着一个组织功能的发挥和目标的达成。 作为有90多年历史的共青团组织, 在“微传播”大行其道的当下, 其组织形象在继承和发扬传统的同时, 也应与时俱进, 挖掘内在潜力。 通过提倡微理念、 营造微形象、 开展微活动、 融入微创意、 实施微整合的五微步骤, 进一步塑造青年喜爱的组织形象, 增强形象的多样性和鲜活度, 为职能发挥营造更加有利的内外环境。
微传播; 共青团; 组织形象
任何组织都要在一定的社会环境中成长壮大, 与内外环境不断进行意义交流与拓展。 在信息化和全球化浪潮下, “形象”已成为一个组织的核心竞争力。 组织形象是组织及其成员的物态与理念的外在表征, 是社会公众对组织外在表现的总体性评价, 是主观和客观、 总体与个体的统一。 组织形象传播的目的, 就是通过符号、 意义、 文本的内外交换, 打通微观、 中观和宏观环境, 营造组织成长和发展的良性循环。
组织形象具有鲜明的个性和一般意义上的共性。 从体验上来看, 组织的建筑风格、 整体布局、 局部设计、 综合服务等方面都可以反映组织的外在样貌。 此外, 组织的运营理念、 价值追求、 目标导向等元素则是组织形象的深层内涵, 也是组织最宝贵的无形财富。 内在本质和外观形态一并构成组织的整体形象。……
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