田丽丽，刘晓东，卢樱

襄阳市中心医院 a.信息中心；b.人力资源处，湖北 襄阳 441021

基于ASP.NET的医院人力资源管理系统的设计与开发

田丽丽a，刘晓东a，卢樱b

襄阳市中心医院 a.信息中心；b.人力资源处，湖北 襄阳 441021

本文阐述我院以ASP.NET技术为支撑，采用Visual Studio 2005开发环境，使用SQL Server 2005建立后台数据库，设计开发了医院人力资源管理系统。系统的应用满足了我院战略发展的需要，实现了对人力资源的有效管理。

人力资源管理系统；ASP.NET技术；数据库；权限管理

0 前言

人力资源是当今社会组织竞争的核心要素，医院作为高技术、高素质人才队伍的聚集地，人力资源管理已成为医院管理工作的重中之重。随着医院业务量扩大，传统低效的工作方式已无法满足现代管理的需要[1-2]。

根据我院发展战略的要求，为了有计划地对人力、资源进行合理配置，通过前期调研，制定了总体实施方案，应用ASP.NET、Visual Studio 2005、SQL Server 2005等技术设计开发了一套医院人力资源管理系统，对医院员工的基本信息、合同、考勤、调动等一系列过程进行管理。

1 建设目标

我院现有人力资源管理是靠手工管理和电子表格记录，信息统一度较低；无法进行动态的人力资源管理；所有人事报表均由手工统计，无法实现复合查询等功能。

基于软件系统的人力资源管理系统的建设目标：① 提供人力资源预策决策依据，完成人力资源综合管理；② 提高员工满意度，实现医院整体绩效稳步上升；③ 替代手工劳动，提高工作效率和质量，降低管理成本，提高管理水平；……