试试分期退休计划？

随着工作场所和工作方式变得越来越灵活，退休也开始进入了灵活的定制时代。人们的生活范围正在慢慢扩大，健康状况和平均寿命都有所改善，因此旧工业时代的退休模式对资源造成了大量浪费。此外，由于经济压力，工人们必须延长工作时间来供养自己更长的寿命。越来越多的退休人员开始寻找其他能够发挥自己才能的机会，60%～80%的工人都愿意在正式退休之后安排有限的时间在劳动力市场中，一部分是因为经济原因，另一部分则是因为感到无聊。一些公司正在考虑提供分期退休计划，既可减少工人的工作时间，也可逐步实现退休福利。工人可以退出部分工作，保留一部分工作，其获得的额外退休福利也会与新的就业水平相当，作为交换，一些工人需要花费20%的时间去指导新人。对于雇主来说，分期退休的好处也是多方面的：专业知识和技能可以传给年轻工人，劳动力更换成本也得以降低。