□刘小晋 马彦华

让党建成为看得见的生产力
——晋煤集团寺河矿党委凝心聚力促发展纪实

□刘小晋 马彦华

在当前经济下行压力加大的形势下，晋煤集团寺河矿党委积极发挥党建作用，紧抓形势任务教育不放松，对矿井降本增效、减人提效等各项改革措施先行先试，通过聚心、聚力、聚能，形成了一股抵御市场“寒流”的强大合力，为矿井逆势发展筑起了坚不可摧的精神堡垒。

培训教育聚人心添动力

思想上的隐患是最大的隐患。一直以来，面对严峻的安全生产形势，寺河矿党委矢志不渝地将职工形势任务教育当作首要任务来抓，多措并举，凝聚共识，提振信心。该矿在充分利用现有电视、网站、报纸、微信等媒体基础上，积极通过挖掘矿井所在地域的历史文化资源、创新员工管理模式等，使绿色人文之花开遍整个矿区。其中，在该矿党委指导下的新媒体建设成为该矿党建工作的亮点工程之一。

“大家好，《永远在路上》已在‘党旗飘飘’公众平台发布，欢迎大家关注。”“党旗飘飘”微信公众号由寺河矿党委组织部创建，是该矿最早的新媒体公众平台之一。平台建成以来，成为寺河矿党员干部学习党的理论的重要信息来源。

针对该矿青年职工较多的特点，寺河矿团委建立了“青年心”微信公众平台，与“党旗飘飘”相辅相成，形成合力。该矿团委副书记马艳丽介绍说，他们根据时下大家都爱聊微信，个个都有“朋友圈”的实际情况，将镜头对准职工身边的“最美党员”以及广大优秀青年工作者，通过讲述他们的故事，为大家树立起榜样。久而久之，“青年心”成了寺河青年的精神源泉。

除了“党旗飘飘”“青年心”两个交流平台，寺河矿基层党支部还将微信公众平台办出新花样。职工互动交流、畅通职工诉求、安全文化建设，一部部小手机、一个个“微平台”让寺河人尽情交流，为矿井可持续发展注入新活力。

党员带头抓安全抓管理

一个党徽标志的背后代表着一个身份，更代表着一份责任。面对严峻的生产经营形势，寺河矿党委始终坚持围绕中心抓党建，将从严治党要求、“一岗双责”工作机制落实到安全生产、经营管理、作风建设等方方面面，确保把“管生产经营必须管安全，管党政工作必须管安全”落到实处。

在寺河矿连采一队，每名党员的安全帽上都印有一枚党徽，这不单单是亮出了身份，更是亮出了“做合格党员”的承诺。用该队党支部书记的话说就是，置身于职工群众监督之下，争做一名大家看得见、摸得着、信得过的共产党员。

据了解，该队还结合“两学一做”学习教育，由党支部书记带头，通过写一份心得体会、开一次座谈会、纠一起“三违”、做一起好人好事、提一条“金点子”、帖一枚党徽的“六个一”主题实践活动，让承诺“晒”在“阳光下”，把党员形象树起来。

连采一队的例子只是寺河矿党建工作的一个缩影。在该矿其他党支部，充分发挥“党员效应”，通过开展党员身边无违章无事故标兵竞赛、党员 “零事故、零违章、零隐患”等活动，有效杜绝了党员自身和身边工友不安全行为的发生，已然成为基层党建助推矿井安全发展的新时尚。

有党员的地方就有创新

2016年是“十三五”规划开局之年，更是寺河矿破困开新局、实施“235”产能接替战略的关键一年。寺河矿党政领导班子带领着全体寺河人走上了一条改革创新的攻坚之路。

以“人人都是创新源，岗位就是效益点”为主题的创新实践演讲活动今年已组织了多次，每一次都吸引了不少职工群众驻足观看。创新达人杨海阁在讲解团队自行研制《自制锚杆机高冒区临时支护》项目时，人群中时不时地传来叫好声，仅这项改造，预计每年每台钻机就可以省下5万元左右。

在改革的大潮面前，说干就干、带头创新、带头增效，已成了寺河矿党员干部衡量“做一名合格党员”的标尺，而他们的引领带动作用不断地向基层延伸、向一线延伸、向最需要的地方延伸。

（作者单位：晋煤集团寺河矿）

寺河矿党委书记郭凌龙在基层单位调研指导工作