文/刘华

树立思想政治工作“供给侧改革”思维有效服务企业发展大局

文/刘华

时下，“供给侧改革”一词在经济领域高频出现，成为社会关注的热点。“供给侧改革”的提出，就是为了提高供给质量、增加有效供给，解决供需错位的问题。目前，煤炭企业思想政治工作领域的确也存在供需错位、轻重失衡的现象,如侧重机关层面，忽视基层的需求；侧重数量堆砌，忽视质量的检验；侧重表面形式，忽视效果的反馈等。因此，要让思想政治工作更加有效地服务于大局、服务于群众，煤炭企业思想政治工作者就应该在供给新思路、新方法上进行思考，淘汰一些多而滥、杂而繁的方式，实现供给质量与现实需求相平衡。

求新求变，与时俱进

把握形势，在观念上要更新。思想政治工作历来都是走在时代的前沿，引领社会发展。思想政治工作要有预见性、主动性，打破传统思维，要在理念、认识上树立起思想政治工作“是加快经济发展的助推器、维护企业稳定发展的安全阀、丰富员工群众生活的调色板”的观念。在思想上充分认识新形势下做好这项工作的重要性和深刻意义，牢牢把握正确的舆论导向，紧跟形势，努力开创新的局面。

突出特点，在内容上要翻新。从一些基层单位反映出来的宣传形式和内容来看，用得最多的还是“灌输式”“覆盖式”传统方式，大多“依葫芦画瓢”照读文件、照念文章，将枯燥的内容强加于受众对象。这种内容不生动、不接地气的宣教方式，不易于普通员工，特别是基层一线员工接受。……