文/王佳喜

不为失败找借口只为成功找方法

文/王佳喜

一个人、一个企业、一个行业在前进和发展的道路上，不可能一帆风顺，迎接的也不总是鲜花和掌声，有时不可避免地会遇到一些挫折甚至失败。上一个十年困难期，煤炭企业跌入低谷，鸡西矿业公司曾滑向濒临破产的边缘，有的矿甚至连续66个月发不出工资。危难之际，广大员工咬紧牙关、挺直腰杆，闯过了一道又一道难关，靠的就是打赢了一场精神仗、士气仗。进入第二轮困难期后，随着煤炭市场的持续下行、困难矛盾的积聚叠加，企业生存到了岌岌可危的特殊时刻。面对安全基础薄弱、接续极度紧张、经营亏损加剧、稳定问题突出的现实矛盾，一些干部把安全问题归咎于投入不足、分流减员，把接续问题归咎于地质构造复杂、瓦斯制约，把亏损问题归咎于经济低迷、煤价下降，等等，对现场组织、管理控制、思想作风等人的问题避而不谈，一切缘于为推托责任找借口，为失败找理由。长此以往，必将制约企业的发展，对个人的成长进步是百害而无一利。

当前，企业正步入改革的深水区、矛盾的凸显期，在逆境发展中，困难与矛盾相互交织，压力与挑战累积叠加。艰难的处境、严酷的现实，迫使企业必须拿出壮士断腕、猛药去疴的决心和毅力，拿出爬坡过坎、滚石上山的胸襟与胆识，不为失败找借口，只为成功找方法。

树立终身学习的理念。学习永无止境。“两学一做”学习教育是检验领导干部学习成果的重要标尺。……