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企业安全生产标准化及安全文化建设结合实施模式分析

2016-12-20陈仕荣黄炜姝

现代企业文化·理论版 2016年20期
关键词:安全生产标准化安全文化建设结合

陈仕荣 黄炜姝

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01

摘要在新形势下,党和国家大力倡导、推进企业安全文化建设。不同行业、领域企业也纷纷参与其中,借助安全文化建设,不断规范企业员工安全生产,调动他们参与企业安全生产的积极性,在实践中逐渐提高安全生产管理整体水平。因此,本文作者客观探讨了企业安全生产标准化与安全文化建设二者的关系及其结合实施模式。

关键词企业 安全生产标准化 安全文化建设 结合 实施模式 分析

随着不同行业安全文化建设不断推进,在其完善与发展中,现代化企业也充分意识到企业安全文化建设的重要性,借助安全文化建设,提高自身的安全生产水平。同时,在安全生产领域中,全国上下不断开展安全生产标准化工作,不同行业、领域企业必须顺利实现行业内的安全标准化目标。针对这种情况,在运营管理中,企业必须从不同角度准确把握安全生产标准化、安全文化建设二者的关系,将其落到实处,加强安全生产标准化与安全文化建设,安全生产的同时,营造良好的文化氛围。

一、企业安全生产标准化与安全文化建设的关系

(一)安全标准化建设建立在安全文化建设基础上

在运营管理中,企业必须注重安全生产,要坚持“以人为本”的理念,优化安全管理方法,制定科学、合理的安全规范以及准则,转变内部员工已有的思想观念,强化他们规范行为意识,提高其综合素养。也就是说企业要借助安全文化理论与实践,有效指导、规范企业安全生产管理。随之,企业安全生产标准化应运而生,人是其建设的中心,是一种“培养、引导、规范”人的意识乃至思想,要让内部全体员工都能真正接受并认可生产标准化,注重规范化生产,降低安全事故发生率,降低企业运营成本,而这正是企业文化建设的关键所在,必须多层次培养员工的文化素养、安全行为,确保企业安全效益顺利实现。

(二)安全标准化建设是安全文化建设的重要体现

企业安全文化建设不同于其他文化建设,必须坚持以人为本的理念,优化完善企业安全文化教育培养手段,明确安全文化建设内容,安全标准化建设便是其重要呈现,体现在不同方面。一是:安全管理标准规范化、安全生产现场标准规范化。就企业来说,管理标准规范化体现在多个方面,必须优化完善已有的规章制度,注重原始记录,实现“科学化、系统化、标准化”管理。在安全生产现场标准规范化方面,企业生产现场各方面作业一定要规范化,要严格按照安全生产相关规定、行业安全生产标准,明确安全警示标志,完善安全通道与防护对策,确保员工在安全的环境中进行各类作业,在无形中强化员工安全生产的意识,认同企业安全文化。二是:安全生产操作的标准规范化。在生产过程中,各技术岗位人员必须严格按照相关的操作流程与标准,规范操作,使其养成安全作业的良好习惯,而这在一定程度上折射出企业已有的安全文化水平,员工具备的安全生产意识。

二、企业安全标准与安全文化建设的结合实施手段

(一)做好调研工作

和文化渗透作用相比,标准化在企业安全管理方面的影响也是不可忽视的,在建设安全生产标准化中,企业要将安全文化建设要素融入其中,要认真做好调研工作,全面、深入调研当下企业安全管理制度以及现场作业情况,客观调研企业当下文化建设情况,多和项目负责人沟通、交流,更好地了解内部管理者的安全生产意识,采用问卷调查等形式,更好地了解基层员工,尤其是生产一线的员工,了解他们是如何看待安全生产这一问题的,根据各方面具体情况,将安全文化建设融入安全生产标准化建设中,促使二者有机融合,进一步强化不同岗位工作人员的安全意识。

(二)策划安全生产标准化文件体系,注重文件编制与试运行

在运营管理中,企业必须围绕安全生产标准化文件体系,进行科学的策划,根据《企业安全文化建设导则》,构建安全生产相关文件框架,比如,安全行为规范制度、安全事务制度,安全激励制度,有些和安全生产标准化的关系特别密切,比如,安全教育培训、安全信息传播,从不同角度入手将安全文化内容融入到所制定的安全生产标准化制度中,优化安全生产文件体系,根据自身运营情况,有目的、有计划地开展一系列的安全文化建设活动。在此基础上,企业还可以定期开展和安全生产相关的征文活动,强化员工的安全意识。在文件编制阶段与试运行阶段,企业要以市场为导向,开展一系列的安全文化宣传活动,安全知识竞赛、安全问题辩论等,促使员工积极参与其中,构建科学结合的员工安全投诉等机制,定期邀请对应的参与方,针对安全生产提出合理化的建议等,将安全生产标准化与安全文化建设工作落到实处。在安全生产标准化顺利实施后,企业要定期开展丰富多彩的安全生产标准化与安全文化建设的活动,让员工在实践中意识到安全生产的重要性,形成正确的安全价值观,清楚自身肩负的安全生产使命,确保制定的安全生产目标顺利实现,营造良好的安全生产文化氛围。

三、结语

总而言之,在运营管理中,企业必须准确把握安全生产标准化与安全文化建设二者间的关系,要使二者处于统一的网络体系中,加强安全标准化建设,优化完善安全文化建设,构建具有特色的安全文化,逐渐提高自身的安全生产综合水平以及综合实力,确保各项生产活动安全、有序进行,降低生产成本,具有较好的“经济、社会、生态”效益,打造品牌效应,塑造良好的外在形象,能够在竞争激烈的市场中立于不败之地,走上长远的发展道路,拥有更加广阔的发展前景。

参考文献:

[1] 黄玥诚,罗云,王晓桥,夏锋社,许铭,张红涛.安全生产标准化运行机制建模及优化研究[J].中国安全科学学报,2013.04.

[2] 王凌虹.企业安全生产标准化与安全文化建设结合实施模式探讨[J].中国安全生产科学技术,2013.04.

[3] 杨凯,吕淑然.浅议企业安全文化建设与安全标准化建设的关系[J].中国安全生产科学技术,2012.09.

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