刘 俊 杰，叶 允 最

(广西师范大学经济管理学院，广西桂林541004)



新常态下产业结构与就业结构协调性研究
——基于广西的实证

刘 俊 杰，叶 允 最

(广西师范大学经济管理学院，广西桂林541004)

新常态背景下，广西快速发展进程中累积的产业结构与就业结构不协调的矛盾异常凸显。优化产业结构，实现产业结构变动与就业结构协调发展，成为促进广西转变发展方式、实现经济增长提质增效的重要突破口。采用结构偏离系数衡量广西产业结构与就业结构的偏离程度，并对三次产业结构与就业结构进行协整性检验和Granger因果检验，探寻二者的长期动态关系，研究表明：广西三次产业结构与就业结构呈现严重不协调特征：第一产业滞留过多剩余劳动力，第二产业发展迅速但对劳动力吸纳能力严重不足，第三产业发展缓慢但就业承载效应显著；第一产业产值与其就业率不存在协整关系；二、三产业产值与其就业率具有单向的Granger因果关系。

产业结构；就业结构；协调性；结构偏离系数

一、问题的提出

新常态背景下，中国经济增长进入了提质增效的换挡期，从高速增长转为中高速增长(参见图1)，经济发展不再依靠单纯的GDP增长，发展的着力点转向以结构优化升级为目标、以传统要素驱动转向创新驱动为核心的优化转型路径。[1]在此背景下，广西经济增长速度也放缓了步伐，由2010年14.2%的高速增长下降为2014年的8.05%，但依然高于全国增长率；产业结构不断优化升级，2014年实现总产值15 672.97亿元，三次产业结构为15.4∶46.8∶37.8，但产业结构与就业结构不协调的现状异常突出。……