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弹性排班结合全程责任助产制在产房管理中的应用

2016-12-20刘丽丽夏淑君

中国卫生产业 2016年33期
关键词:满意度护理管理

刘丽丽,夏淑君

大连市金州区第二人民医院,辽宁大连116000

弹性排班结合全程责任助产制在产房管理中的应用

刘丽丽,夏淑君

大连市金州区第二人民医院,辽宁大连116000

目的探究弹性排班结合全程责任助产制在产房管理中的应用效果,以供临床参考以及研究。方法该次研究对象从2014年1—12月实施传统排班方法的助产士作为对照组,然后从2015年1—12月实施弹性排班结合全程责任助产制的助产士作为观察组,探究年人均工作时间、护理满意度评分、护理质量评分的差异性。结果通过该文研究结果中可以看出,在年人均工作时间的比较中,观察组助产士的年人均工作时间明显低于对照组助产士(P<0.05),在护理满意度评分以及护理质量评分的比较中,观察组与对照组的结果相比较,P<0.05,差异具有统计学意义。结论弹性排班结合全程责任助产制在产房管理中具有一定的效果,其能够有效缩短工作时间,提高产妇对助产士的护理满意度评分以及护理质量评分,其具有较高的临床管理价值,值得临床进一步应用以及推广。

弹性排班;全程责任助产制;产房管理;应用;研究

随着社会的发展以及生活水平的逐渐变化,传统的排班方法对产房管理中的作用已经越来越低,而人们也逐渐对产房管理提出了更高的要求,临床逐渐采用弹性排班结合全程责任助产制进行产房管理,提高护理质量,使得产妇能够顺利的进行分娩[1],从而保障患者的身心健康。该文研究中主要针对不同时期采用不同方法进行产房管理后的年人均工作时间、护理满意度评分、护理质量评分的差异性进行研究,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

该次研究对象从2014年1—12月实施传统排班方法的助产士作为对照组,然后从2015年1—12月实施弹性排班结合全程责任助产制的助产士作为观察组,均有20名助产士,年龄跨度在22~49岁之间,平均年龄值为(39.54±5.55)岁。……

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