邹丹

今年 3月 30日，是我担任古台山林场党委书记的第二天。刚上班，一位白发苍苍、步履蹒跚的老妈妈提着一袋鸡蛋走进了办公室，当听说我的前任杨立人书记调走了，老人家急得直掉眼泪。原来老人家年轻守寡，含辛茹苦养大两个儿子，通过招工成为了林场职工。眼看着苦尽甘来，大儿子却遭遇车祸瘫痪在床，家里欠下巨额债务，儿媳撇下3岁的孙女出走了。一家人靠着小儿子外出务工维持生计。这些年，大儿子几次寻死未遂，老人家也多次生出过轻生的念头。一家人眼看就撑不下去之时，国有林场改革来了，杨书记亲自帮忙核实身份落实政策，现在老人家拿到了退休工资，两个儿子解决了养老保险，最近40岁的小儿子还找了对象。老妈妈跟我说：“感谢改革啊！感谢杨书记！我们一家人可以好好地活下去了！”

说实话，提拔来古台山林场当书记，我是很不情愿的，这里是号称“春风不度玉门关”的地方，这里总面积和人口还不及之前工作乡镇的五分之一，我觉得在这里没法施展自己的抱负。但那一刻，老人家含泪的笑容、憧憬的眼神，令我心里悄然升起了一种紧握接力棒的使命感。

接下来的1个多月时间里，我走遍了林场的每个角落，老乡们给我讲起了一桩桩关于改革的事情，他们的字字句句中都透着对改革的感恩、对干部的认可。

谁曾想，古台山林场在改革之初就触礁搁浅了。因为多年统计上报的数据不一致，核定的改革职工人数只有1508名，这就意味着有381人将失去职工身份。当时整个林场炸开了锅，几百号人围在机关，情绪异常激动。而林场党委向上级报告时，省、市、县没有哪一级相信。怎么办？杨书记向大伙儿许诺：“我们就算不吃不喝不睡，也会帮大家把身份给找回来！”从那天起，林场所有的干部都实行责任包干到人，挨家挨户上门核实情况，反复去各级各部门查找资料，再三向在林场工作过的老干部请教。万家灯火下，干部们在查档案，阖家团圆时，干部们还在找人。无数次晨曦载着雨露，无数次黄昏披着霞光，一次次的寻找，一遍遍的整理。半年后，当整整四麻袋的资料运到省厅时，当看着杨书记和几位同志疲惫的面容、通红的双眼，省厅的领导们感动了，立即组织队伍再次核查。最后，根据有效的资料，上级认定古台山林场职工人数1889名，381名职工的身份终于找了回来！风雨兼程的足迹，展现出为民的情怀；坚定不移的步履，迈向了人民的期盼！

古台山林场改革中还历经了很多困难，当我翻看着那几十本记录得密密麻麻的工作笔记时，我觉得每一本都是一部改革史，其中的每一个逗号，就是一段崎岖的山路；每一个句号，就是一次待发的停留；而每一个感叹号，绝对是一项项改革的成果！看着堆积如山的资料，听着感人至深的故事，我的心平静下来了，我感受到了古台山的精神，我看到了林场的明天，我找到了自己的人生坐标！

如今，改革给林场安装了发展引擎，古台山人建设的热情如火山喷薄而出，基础设施建设以一抵十的速度进行，绿色产业蓬勃发展，生态文化快速形成，古台山的面貌，正在发生着惊人的巨变。

改革，让我爱上了古台山！