涉水深+段明

乔红在网站上投简历，应聘一家公司的总务科助理一职。这天面试时，乔红还没落座就看到了一张熟悉的脸，接待她的面试官之一居然是她的前夫邹昊。

“这是我们公司人事部邹副主任。”旁边的秘书小姐把列坐的面试官一一介绍。乔红这才从震惊中缓过神来，虽然面试才刚开始，但她内心已经不抱希望了。

七年前，乔红与邹昊有段闪婚闪离的经历，婚龄不到三个月。分手时，他们大吵了一架，彼此怀着怨恨的心情分道扬镳。尽管过了七年，乔红已再婚生子有了新生活，回想往事时，她仍不能释怀。乔红结束面试时，看到邹昊的脸色也异常难看，猜测他会不会公报私仇。

一周后，公司人事部助理小姐通知乔红来上班。兴奋之余，乔红有点忐忑，为什么会选中她呢？难道是邹昊暗中帮忙了？

第一天上班，她怀着不安的心情到人事部报到，迎接她的人就是邹昊。

“你来早了，还要等一会儿，另外两位新员工还没到。”邹昊从饮水机接了一杯水递给她，示意她坐下。乔红观察他的表情挺自然的，于是自己也放松了，之前也许是她想多了。“还有两位？不是说只招一个人吗？”乔红接住杯子的手停顿了一下。

邹昊介绍，这次来应聘的人数比较多，条件都不错，本着公司需要的原则，经公司领导批准，原定一个招聘名额扩大到三个。

“我能留下来，是不是你帮了我？”乔红还是忍不住问。

“这事不是我一个人说了算，这是公司的决定。当然，我能说上话的地方肯定会说的。”邹昊不经意间抬头向门外看了看，小声说，“不过为了公平起见，我们以前认识的事情暂且不要让其他人知道，免得别人误会，我们也尴尬。”乔红连忙点点头，她也觉得不说为好。

稍后，另外两个新同事也到了。丽小妹是大学刚毕业的小鲜肉，跟大家打招呼时总爱用英文夹杂着中文一起说。而巩大姐四十岁出头，十几年的总务科的工作经验让她谈及专业时头头是道。相比之下，近三十岁的乔红，年龄比丽小妹大，工作经验却不如巩大姐多，要不是邹昊帮忙，她觉得自己肯定要落选的。于是，在后面几天里，她努力学习业务，熟悉公司处事章程，希望不要辜负邹昊的一片好心。

这天，乔红回办公室时，路过卫生间无意中听到了里面几个职员的八卦谈话，才明白事情跟她想得不太一样。

据传，公司里某个高层的亲戚要加入公司，为了避免任人唯亲的嫌疑，特意搞出公开招聘，其实都是为那个既定人选设定好的。令人们惊讶的是留下了三个人。大家猜测，那个真正的“萝卜”隐藏在其中。门外的乔红明白了，自己碰上了所谓的“萝卜招聘”。

“你们说会是谁呢？”几个职员小声讨论着。她们认为丽小妹刚毕业没有历练，巩大姐学历低，乔红生完孩子曾待业三年，这三个人随便拿出来都不像满足招聘条件得到这个职位的人。莫非三个人能留下来另有隐情？她们分析半天也没有头绪，最后只能决定对三个人统一标准等同对待，万一这里面有人最后留下了，也不会对大家的“另眼相看”有怨言。

乔红心底一沉，悄无声息地回到座位上。难怪大家对她们礼貌客气，但又保持一段距离，那是对她们的“身份”没搞清楚呀！可邹昊是人事部的，他应该最清楚她乔红是不可能成为那位“萝卜”的，难道是丽小妹与巩大姐之中的一个吗，若是这样，他为什么没有告诉她呢？

下班后，乔红等在停车场边上，见到邹昊迎了上去，将心中的疑问倾诉出来。

“公司里总会有一些传闻，都是没有根据的。其实，你们三个都在试用期，如果谁出了错就会被淘汰。”邹昊微微一笑，对乔红见怪不怪地解释说，“我之前不愿意让你说出我们之间的关系也是这个原因，否则倒霉的还不是你嘛！”

乔红转念一想，邹昊说得没错，其他同事若是知道他们以前是夫妻，那铁定认为她就是沾了邹昊的光，成为了大家猜测的“萝卜”，即使自己再努力也是有嘴说不清了。

“你以后要见机行事，事情没搞清楚前先不要轻易下结论。”邹昊嘱咐完，为了避嫌，特意让乔红先从停车场离开。

乔红为了证明自己的能力，在公司里更加努力地工作。邹昊表现得很自然，他来总务科送考勤表时看到了乔红的电脑死机，就帮她修了修；碰到丽小妹手机新装了几个APP就交流几句；听说巩大姐吃不惯餐厅，就介绍了几个离公司近的外卖点。作为人事部的代表，邹昊对三个新人表现出等同的关心，更加让公司职员们搞不清楚那些传言究竟是不是真的。

月底，地下存放物品的仓库要盘点，总务科主任要求包括乔红在内的新人在周六加班半天。乔红心中一惊。

“主任，我去不了，我家里有事。”面对主任的黑脸，乔红咬咬牙，坚持请了假。离开时，丽小妹与巩大姐意味深长地看着她。她们也听到了那个有关“萝卜招聘”的传言，在彼此观察之余，现在一定觉得大胆请假的乔红“嫌疑”最大。

乔红只能苦笑着将心中的酸楚默默隐藏起来。乔红的儿子四岁，却得了先天性哮喘，前几年她辞职也是为了方便照顾孩子。孩子的病情总是反复，乔红与老公计划等孩子大点就去北京的大医院做个全面检查，为了筹集儿子看病需要的费用，她才出来工作。

周六，她和老公带着孩子去医院复查，医生表示再拖下去孩子病情会越来越重。从医院出来时，乔红与老公商量决定由她辞职先带孩子北上，老公作为经济支柱在后方支援。

周一乔红回到公司，路过人事部办公室时，无意看见丽小妹正在与邹昊商量什么事情。回到办公室里，乔红才了解在周六盘点时发生了一段小插曲。当时，丽小妹一边玩手机一边做统计，在她之后复查的巩大姐及时察觉到了数据有误，又带着丽小妹重新盘点一遍才把错误纠正过来。事后，主任委婉地提醒丽小妹作为新人还要多学习。

巩大姐戴着眼镜，后面一双似乎能看穿一切的眼睛在丽小妹身上扫来扫去。乔红明白了，丽小妹没有被批评一定让巩大姐产生了怀疑，说不定小丫头真实身份是“大小姐”。

几天后，丽小妹提出了转岗去营业部的要求，人事部与营业部的领导均同意了。主任打电话确认了一下，就在同意书上签字，最后走完总经理审核的流程，丽小妹就可以到营业部报到了。丽小妹的火速转岗，又让大家产生了新的疑惑。

打算干满试用期就辞职的乔红无心去思考谜底了。她接到楼下前台电话，告知打印机厂商维修人员到了。上周秘书处的打印机坏了，乔红联系了维修人员。秘书处就在总经理办公室外面，维修人员去检查打印机，乔红在一旁等着。对面总经理室门前来了一个比乔红略小几岁打扮时尚的女人，进门时小声叫了句“舅舅”。乔红突发奇想，也许这才是“萝卜”吧！不过，这跟她已经没有多大关系了。

周末前，乔红以个人原因向公司提出了辞职。去人事部向邹昊要离职表时，邹昊与另一个部门的文员聊天，他正动员对方去营业部工作。

“丽小妹去营业部是你联系的？”乔红问。

“营业部缺人啊！丽小妹性格又活泼，挺适合的，你看，这段时间公司里几个部门她全熟悉了。我只不过在中间牵牵线而已。”邹昊把离职表递给乔红。

乔红与丽小妹均有三天的交接时间，她们留下的工作全部转给了巩大姐。一时间，大家几乎确认那个内定的“萝卜”非巩大姐莫属，否则怎么能把乔红与丽小妹全“挤对”走了呢！

火车票买好了。要离开那天，乔红在医院收拾好孩子的衣物与病历，抱着儿子下楼。电梯里人很多，乔红抱着孩子站在最里面。电梯在四层妇产科停住时，上来了两个孕妇和一对看似夫妻的男女。乔红无意间瞥了一眼，认出男人是邹昊，而那个女人看着眼熟。

“小心，别碰着。”邹昊搂着女人的腰说，“别让我们的宝宝受惊了。”

“宝宝才两个月，刚才医生说了，他现在还很小呢。”女人轻声笑着，说话的声音让乔红愣了一下，她记起那个女人是在总经理室门前叫舅舅的姑娘。

下电梯时，邹昊表示最近在营业部非常忙，希望女人多理解他。乔红听了听有点明白了，其实他们才是一对儿，难怪邹昊阻拦乔红说出他们之前的关系。

临上火车前，乔红打电话跟巩大姐告别，巩大姐告知总务科要招年轻的新人，公司也劝过她去营业部做外勤，她没有同意就离开了公司。

乔红打开手机浏览公司网站。果然，营业部扩大一个分部，而分部部长就是邹昊，业务员里丽小妹也在其中。当然，广告里仍然刊登着总务科助理的招聘启事，这回名额扩大到四人。

乔红恍然大悟，总务科助理的岗位只是提供一个培训过程，大部分人员上岗后就被以各种理由转到营业部中，而那个新部长就是邹昊。

原来，大家遐想的“萝卜”一直就守在他们的身边。