［文/郭龙］



别做职场的“跳跳族”

［文/郭龙］

小升是一所名牌大学管理专业的学生。由于学的是管理专业，再加上小升所在的城市经济发达，需要很多管理方面的人才，所以，小升刚毕业就找到了一份很不错的工作。这份工作不但专业对口，而且薪水和福利等各方面的待遇都不错。

小升工作很努力，三个月试用期结束，小升成了公司的正式员工。他转正后的薪水并没有按应聘时公司许诺的那样大幅度提升。小升很不开心，渐渐失去了开始工作时的那份热情。

就在小升对公司一肚子怨言的时候，有一家公司给小升打来电话，询问小升有没有意向去他们公司发展。小升喜出望外，这家公司的待遇和薪水等都要比现在所在的这家公司好很多。到这家新公司后，小升又把全部的心思投入到工作上。小升的工资已经比和他一起毕业的同学高出了一大截，小升很是满意。

小升在这家新公司里工作不到两个月，无意中在网上发现了一份更好的工作，待遇等各方面都要比他现在所在的这家公司好一些。小升心动了，试着打了一个电话。对方很热情地邀请小升去他们的公司工作，而且再三保证，薪水等各方面待遇会比现在这家公司高。

小升为难了，怎么办？小升想，工作不就是为了赚钱么，钱才是第一位的！于是小升决定继续跳槽。就这样，毕业不到半年，这已经是小升的第三份工作了，他的薪水已经比同学们高好多了。小升觉得只有不断地换工作才是赚钱的不二法门，于是他每到一家公司工作的同时，都在关注着新的工作。……