文／图_杭 鑫

突出“四字”引领 践行“两学一做”

文／图_杭 鑫

三门峡供电公司以“提升基层党建质量、打造‘四讲四有’党员队伍”为着力点，坚持以学为主，学做结合，强化组织领导建设，切实将学习教育落在实处，在公司上下营造出浓厚的学做氛围。

自“两学一做”学习教育启动以来，三门峡供电公司以“提升基层党建质量、打造‘四讲四有’党员队伍”为着力点，坚持以学为主，学做结合，强化组织领导建设，切实将学习教育落在实处，在公司上下营造出浓厚的学做氛围。

一、突出一个“学”字，全面推进学习教育

制定学习计划。自“两学一做”学习教育开展以来，三门峡公司深入落实相关部署，下发学习教育推进表，结合各基层党支部专业特点和党员队伍情况，制定专属学习计划。提升学习质量。组织开展手抄《党章》活动，通过集中学习与个人自学结合、学习研读与讨论交流结合，实现了内容明确、高度聚焦的高质量学习。通过党支部书记讲党课、观看教育片、政策法规解读等多种形式，引导广大党员“学”得深入、“做”得合格，确保学习教育高标准启动、高质量推进。创新学习方法。创新开设内网专栏、建立“两学一做”微信群，定期发布学习教育开展情况及好的做法经验，为党员搭建起学习交流的平台。目前，该公司42个党支部累计开展集中学习152次，各级中心组开展集中学习52次、专题党课51次。

二、突出一个“做”字，营造“比学赶帮超”氛围

以“转作风”“塑风气”为切入点。认真履行“一岗双责”，开展“一学两抓三严”活动。组织全体党员学党章、廉洁自律准则和党纪处分条例，唤醒全体党员的党章党规意识，塑造了风清气正的良好氛围。全面开展组织关系集中排查，规范党员组织关系并完成党员信息库建设。以“强担当”“端品行”为目标。举办“睿阅读 青分享”青年读书沙龙，以及“青春飞扬——读书·事业·人生”演讲比赛等系列党带团建活动，充分调动广大党、团员的读书、工作热情。以“讲奉献”“树模范”为依托。“党员奉献周”期间，组织500余名党员立足施工现场和一线工地，积极开展服务社区、义务劳动等活动，助力安全生产和迎峰度夏，有效发挥了党员的模范带头作用。

三、突出一个“亮”字，助推岗位创先争优

亮身份、做承诺。以打造“四讲四有”合格党员为目标，全面推进“三亮三比”。通过要求党员统一佩戴党徽、制定党员岗位责任清单、签订党员承诺等多种形式，促使广大党员亮出身份、亮出职责、亮出承诺，在各自工作岗位上创优争先。每名党员结合自身岗位和工作职责撰写“合格党员标准”，确保“四讲四有”标准具体化。划范围、强能力。设立基层党组织标杆，每个党支部设立一个“党员责任区”、每个党小组设立一名“党员示范岗”，确保每位党员“有责任”“有标杆”。将安全稳定、优质服务、年度目标任务纳入“党员责任区”范围，进而推动中心工作、提升党员岗位奉献能力。优服务、树形象。共产党员服务队累计开展“学雷锋，走进敬老院”“关爱留守儿童”等系列公益服务活动183人次，赢得社会各界的高度评价。

三门峡公司举办党纪党规知识竞赛

四、突出一个“合”字，与党风廉政教育相结合

学做结合，确定目标。将“两学一做”学习教育与党风廉政建设深度结合，要求重点岗位党员分专业制定党风廉政目标，并层层签订目标责任书。短信提醒，助力廉洁。开通短信提醒业务，节假日及重要工作节点通过短信形式向党员干部提出廉政工作要求，已编发短信20条1500余人次，提醒广大干部员工时刻牢记廉洁自律“八项规定”。集中研讨，形式多样。通过集中学习研讨、一月一案一分析、观看警示教育影片等多种形式，对广大党员开展廉政教育，以此提升全体党员的思想认识，为“两学一做”学习教育的顺利开展筑牢思想政治基础。

深入开展“两学一做”学习教育

编者按：中央决定今年在全党开展“两学一做”学习教育，这是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。作为国民经济的重要力量、责任央企，开展“两学一做”学习教育，是供电企业加快提升发展能力、治理能力和服务能力的必然要求。

（作者单位：三门峡供电公司）