法毓林 张　欣

（黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂，黑龙江 牡丹江 157000）

水电厂调度运行管理现状及策略

法毓林 张欣

（黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂，黑龙江 牡丹江 157000）

为了保证正常供电，不仅要做好供电系统的管理，而且要在保证安全生产的情况下确保各大电厂调度运行管理。水电厂作为电厂之一，其对供电的稳定性有直接影响，因而做好水电厂的调度运行管理十分重要。本文就水电厂调度运行管理下存在的问题进行分析，联系实际，提出具体的解决措施。

水电厂；调度运行管理；策略措施

水电厂调度运行管理工作对于水电厂的生产和发展都有着至关重要的地位，虽然自新中国改革开放以来科技发展速度极大地带动了水电厂的发展，但在大多数水电厂运行管理过程中依旧存在着很多的问题和漏洞。所以，现在最重要的工作就是根据各厂的实际情况提出有针对性的策略措施。

1.水电厂运行管理的内容

1.1一般运行管理的内容

水电厂在运行时期的管理，主要是确保电力的供应，比较注重枢纽工程，尤其是电厂的管理。随着社会发展，水电厂运行期管理也在不断细化，现在主要包括运行前的准备、电厂的调度运行以及运行期的安全生产等。电厂运行前的准备工作主要包括电力的生产准备、向相关部门申请并网运行、合理的上网电价制定以及电力销售等；电厂的调度运行管理工作主要包括预测水文气象、电厂发电调度以及电厂整体利用调度等；电厂的安全产管理主要包括电厂安全生产保障系统、大坝的安全系统、电站运行系统以及电厂的定期检修管理等。

1.2对综合管理的范围分析

水电厂在运行时期的综合管理，应该要从水电工程的特点出发，即水电厂发挥工程带来的发电效益、综合利用率以及发电工程所带来的社会安全问题、水库的资源的利用与保护、促进地方经济发展等问题。所以，就水电厂的运行管理而言，主体范围包括水电厂的枢纽工程区、水库的核心区域、生态屏障区域。对于大型的水电工程建设，其运行管理还应该考虑对上游、中游以及下游地区的生态环境影响程度。

第一，枢纽工程区域：指的是水库大坝、水电站的厂房、通航的建筑物等枢纽所需建筑物及其附属的配套设施、管理所需设施所在区；第二，水库的核心区域：是指水库土地征收线以下的一些区域，比如水域、消落地区以及存留的孤岛。其中：消落地区指的是水库季节性的水位涨落导致的水库周边地区被淹没，呈现周期性露出水的区域，也就是水库正常蓄水所达到的水位以及防洪时所限制的水位之差；第三，生态屏障区域：主要是指水库的土地征收线到第一道山脊线形成的具有可以使生态隔离以及缓冲作用的区域；第四，上游地区生态的影响区域：主要指上游水系的来水水质及水流量等因素是否对本地水库的水环境造成影响；第五，中下游地区生态影响区域：主要指工程建成后以后，水文条件的变化是否会对中下游流域两岸造成影响的区域，即中下游的供水、水文情况、河口地带、生态环境以及航运方面等会造成的影响。

1.3综合管理的主要内容

就运行时期综合管理的主要范围，可以把其管理内容分为以下7个方面，第一，枢纽地带工程的运行和调度的管理指调度、运行及安全保卫。调度管理主要包括发电、防洪防汛、供水系统、应急补水系统以及航运的调度；运行管理主要包括大坝的安全运行及维护、电力安全生产运行及维护、通航的设施运行及维护等；第二，水库资源的开发利用以及管理：水域功能的划分、水资源的保护、取水管理、河道的利用与管理、河岸线资源的管理、水产资源的管理以及水库自然风景区的资源保护与利用、水库区域的旅游资源的保护与利用等；第三，地质灾害防治：移民所安置的区域与生态屏障保护区的滑坡、泥石流、塌陷、岩体以及坡岸的防护体系、监测报警系统的建设等；第四，消落区域的治理、保护以及开发利用：消落区域的治理及保护包括自然地区保护、生态系统修复、综合的治理，消落区开发利用指合理地利用、进行污染处理以及像鼠类传播病原进行生物监测与控制等；第五，生态环境的保护：水库的水质与水环境的保护包括水环境的功能区域的划分、水域污染的防治、流动的污染源的防治以及农村污染源的控制等；生态建设包括生态屏障区域的建设、水土的保持以及土地生态功能区域的划分等；生态系统及其地区生物多样性的保护；第六，综合监测以及科学性研究：对水库地区的蓄水水文水质情况、人群健康状况、地质灾害发生状况、生物的多样性、水土流失情况以及泥沙状况等的监测；对水库地区以及影响区域生态环境的出现问题的研究；针对问题提出的措施；对水库所诱发的地质灾害进行监测研究；对水库工程蓄水运用的中下游环境治理研究；第七，应急处置与信息管理：应急处置，比如突发的水库污染、重大水上交通事故、库区自然灾害、工程突发状况、水电站出现的生产事故、防洪抗旱应急及卫生状况应急等；信息管理，即防洪的调度管理系统、电站的运行管理系统、航运的调度系统以及水库资源的开发利用管理系统、水污染源的控制管理系统、地质灾害信息系统、生态环境的保护系统、应急设施系统、信息传递系统的建设运行。

2.加强水电厂调度运行管理的措施

2.1提升相关人员工作能力

对于任何的调度运行管理工作来说，每一个环节都必须由人来亲自完成，所以提升相关人员的工作能力以及打好其专业素质的基础是相当重要的。随着科学技术的发展，水电厂的调度运行管理工作逐渐大范围地运用自动化系统，并且由于现代化水平的要求越来越高，对于操作人员的专业知识和技术上也提出了新的要求和任务。因此水电厂为了加强调度运行管理，在现有的条件下确保工作人员的安全以及相关生产的质量，就必须培养出一批具备良好专业素质的人才，在生产和调度运行管理工作上，更多是的从专业人员抓起，从根本上提高水电厂的发展。相关的工作人员不仅是保证水电厂安全管理运行的主要因素，而且也是决定水电厂运行结果的重要因素，因此提升工作人员的工作能力是势在必行的，只有这样才能使得水电厂调度运行管理工作进一步的提升。

2.2建立激励机制

想要提高工作质量，就必须在一定程度上大力支持员工，激发他们的工作积极性，员工的工作态度直接关系着水电厂的安全生产与健康发展，只有努力提高员工的工作积极性以及充分发挥他们的创造性，才能使得调度运行管理工作有条不紊地进行。因此，企业管理者必须了解员工的需求跟动机，根据员工的实际情况建立起完善的惩罚分明的机制，充分调动起员工的工作积极性。水电厂应该针对现有的实际情况，制定出科学合理的生产目标，在此基础上建立激励机制，以此端正员工的工作态度并且鼓励员工积极认真的工作。激励机制有助于营造良好的工作氛围，让员工在一个平衡均等的环境之下工作。在奖励面前每个人都会拿出最好的状态去工作，积极性也会随之提高。不仅如此，还要充分调动员工的执行力，才能尽量提高调度人员的满意程度，激发出员工潜在的创造力。

2.3培训员工技能

从我国现今的水电厂情况看来，普遍存在着这样的现象，绝大部分的水电厂缺乏专业的工作技术人员，因此使得水电厂的调度运行管理工作得不到很好地完成。一个企业的员工综合素质与企业的生产管理紧密相关，提高员工的素质也就是提高水电厂的生产管理。目前最重要的就是必须培训出一批具备专业素养的员工，在一定程度上提高员工的专业技能。随着科学的不断完善和发展，各种新型的设备技术取代了人工的操作，以致于许多管理人员工作散漫、积极性差。由于知识体系的更新换代速度太快，所以相关的调度运行管理工作人员必须与时俱进，不断学习新的知识和技能，逐渐完善自己的知识体系，在工作中全面的掌握相关知识，并不断提升自己的技能，知识体系的更新往往会使得原有的技术相对落后，生产跟不上时代的需求，渐渐会导致水电厂的衰败，所以必须加强员工的技能提升，这样才能更好地适应当前的管理工作，更大地满足调度需要，不断促进水电厂的持续发展。

2.4加强调度管理，深化运行管理

第一，加强调度管理，大多数水电厂在调度运行管理中还缺乏紧密的工作协同机制，员工的运作分配不合理。所以，为了使得员工之间形成更加完善的运作合力，水电厂还需要根据本厂的实际情况构建出一套人性化的科学管理监督机制，并且在很大程度上能够对员工的工作进行指导和分析以及检查指出工作的重心，这样才能更好更快地推进水电厂调度运行管理的发展，在很大程度上提升调度运行管理的整体水平；第二，深化调度运行管理，想要真正地管理好水电厂的调度运行工作，就必须深入到内部的具体矛盾，彻底分析自身存在的问题，及时与管理者取得相应的联系，并且探讨出最好的解决方法，这样才能更好地引导员工在工作和管理上做到精确和严谨。

结语

综上所述，想要确保水电厂调度运行管理工作准确无误，就必须从全方位抓起，全面地完善与发展。由于管理工作涉及多种因素，相关的部门及工作人员都要肩负起自身的使命感和社会责任感，积极寻找问题的根源以及解决方法，保证水电厂的生产工作安全有序的进行。不断在实践中强化管理措施，促进水电厂的调度运行管理工作更好地提升。

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