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论内容型激励理论在高校体育专业教学中的创新研究

2016-11-28欧岳山

少年体育训练 2016年10期
关键词:教学管理理论内容

欧岳山

(湖南城市学院体育学院,湖南 益阳 413000)

论内容型激励理论在高校体育专业教学中的创新研究

欧岳山

(湖南城市学院体育学院,湖南 益阳 413000)

随着国家人才强国战略的实施和高等教育国际化的发展趋势,高等教育事业的发展已不再受某一单因素影响,而是受多元因素影响。因此,当今的高等教育教学需要契合时代发展的脉搏,进行教学创新是很有必要的。高校体育专业教学中引入激励理论,将从学生的内部需要出发,激发学生的内在驱动力,提高其主动学习的兴趣,与当前的素质教育理念相吻合,也满足学生自我全面发展的需求。激励理论属于管理心理学范畴,从内容型激励理论探讨高校体育专业教学,也就是从人的需要出发来指导和改进教学,因此以内容型激励理论为本研究的理论基础,是对我国高校体育专业教学研究的一种尝试,有助于丰富高校体育专业教学的研究理论,有助于为其他相关研究提供一种新的视角,有助于更好地指导高校体育专业的教学,提高教学效果和人才培养的质量。

1 内容型激励理论的概述

内容型激励理论是以美国心理学家马斯洛的需求层次理论为开端。根据亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论,人们是按照生理、安全、社交、尊重、自我实现需要的顺序排列。他的这种理论主要思想就是激励,就是了解人们目前所处的需求层次,然后去满足该层次以及更高层次的需求。马斯洛的需求层次理论是整个激励理论的基石,该理论简单、直观,因此得到了广泛认可。……

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