创新实践

贵州：干好“指挥员”做优“作战员”

20名省领导，20支攻坚队伍，20个极贫乡镇，“一对一”帮扶，“点对点”决战，啃下“硬骨头”……今年9月8日召开的贵州省极贫乡镇定点包干脱贫攻坚启动部署会，确定由省委书记等20名省领导“挂帅出征”，带领20支队伍组成极贫乡镇脱贫攻坚指挥部，坚决打赢贵州“贫中之贫、困中之困”的攻坚战。

近年来，贵州围绕坚决打赢脱贫攻坚战，发挥党建扶贫的关键作用，着力扶出好班子、好思路、好机制、好作风，把党组织优势转化为脱贫攻坚优势。

扶出好班子——

把脱贫攻坚作为“试金石”，建强过硬的队伍

“海嘎一天不脱贫，我就一天不下山。”在“贵州第一屋脊”六盘水市钟山区海嘎村，杨波已经连续6年担任第一书记。到了村里，杨波建立村干部工作日制度，组织集中学习政策文件，培训工作技巧。在他的带动下，村干部工作积极性提高了，带富能力增强了。依托乡村旅游和产业化种植，乌蒙之巅的海嘎从贫困落后的小山村变成远近闻名的“小康村”，人均收入从1600多元增加到7230元。

打赢脱贫攻坚战，干部是决定因素。贵州连续4年选派20万名干部驻村帮扶，覆盖全省9000多个贫困村。近两年来，全省还精挑细选1万多名优秀干部到村任第一书记，把扶贫开发与加强基层党组织建设、培养村级后备力量等工作同步抓好。

扶出好思路——

“三个聚焦”抓住“牛鼻子”，推动精准脱贫

贵州有关部门在基层走访时发现，中央和省委脱贫的好政策出现了“中梗阻”，同时，村干部也面临着组织发动群众难、发展集体经济难等现实问题。