于桂香

首都图书馆 北京 100021

以量化考核为抓手，创新党建工作

于桂香

首都图书馆 北京 100021

强化党建工作，就需要对过去的那种软指标考核方式进行改变，以量化考核作为抓手。在文中从量化考核出发，就如何通过量化考核来做好党建进行探讨，以期可以有效的提高党建工作成效。

量化考核；创新；党建工作

近年来，馆党委围绕首图的中心工作，积极适应新形势、新任务、新要求，创新思路，大胆探索，近来制定了《首都图书馆（北京市少年儿童图书馆）党支部和党员量化考评管理办法》党建工作考核制度，以深化“五好党支部”创建活动为抓手，加强对支部工作的指导和考核。

一、加强贯彻落实量化考评管理

制定《首都图书馆（北京市少年儿童图书馆）党支部和党员量化考评管理办法》，对党支部工作量化考核体系中的考核指标分为“支部班子建设、党员队伍建设、活动开展情况、制度建设、战斗堡垒作用”等方面工作结合各个部门的实际情况进行了布置落实。

二、以“五好党支部”创建为主题，开展丰富多彩的创新活动

支部会结合所在的业务部门的工作实际，在工作完成的基础上，以“五好党支部”创建为主题，制定了不同的活动，加强工作的创新性和实效性。

（一）构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制

各党支部认真落实在职党员到社区报到服务群众工作，调整服务内容、活动形式、考核评价标准，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制。组织全体在职党员参加了以“三争三创”为主题开展在职党员到社区报到活动。每年参与志愿服务队的党员的志愿服务有300余人次，服务时长约为2000余小时。党支部结合本支部和党员业务工作特点，组织开展多种形式的志愿服务，加强党员的志愿者队伍建设，健全长效工作机制，积极倡导党员参与志愿者活动。党支部高度重视，寻找能够发挥本部门业务特长的社区单位。如，第一支部确定了亦庄经济技术开发区图书馆、欧美同学会和皂君庙图书室作为服务对象。党员们为亦庄开发区图书馆的老年朋友们介绍如何使用智能手机、平板电脑和首图的数字资源。到欧美同学会和皂君庙社区成立图书室新建图书室，需要对几千册图书进行整理、书目信息录入、贴标和上架。活动中党员们克服路程远、强度大、灰尘多等困难，都争先恐后地为社区工作尽一份力。看到一本本图书整齐地排列在书架上，图书室建立起来了，党员同志们一种成就感油然而生，党员进社区活动起到了实实在在的效果。第五支部与门头沟区龙泉镇东龙门社区开展文明共建工作，支部党员齐上阵，向社区推荐读者活动。与首图少儿阅读活动中心联系，为社区推荐专业绘本讲师，开展了少儿绘本讲座；携首图“心阅书香”助盲有声阅读等志愿服务项目组，为门头沟区残疾人送上口述电影。第七支部开展“图书交换”、“法律咨询”、“法律沙龙”等多种活动内容，把服务送进社区、学校等场所，在活动中凝聚人心、汇聚智慧，充分发挥一线党员服务精神和基层党组织战斗堡垒作用。

（二）以科研带队伍，凝心聚力促发展

一是，各支部创新有效的学习方式，促进党建发展。各党支部建立了支部QQ群和支部党员的微信群，增强了支部党员间学习交流实效性和创新性，促进从了支部工作的便捷性和有效性。有的支部采用“学习小组”形式，大家对学习内容及时分享和讨论。有的支部党员工作分布在不同楼层，该党支部利用微信群平台建立党员的定期学习制度，将支部党员分成多个学习小组，支部微信群里定期开展学习讨论。

二是，馆党委积极组织动员广大党员、积极分子积极参与劳动竞赛和青年论坛活动。该项创新活动当中，党员同志们表现出对于业务工作的热情，党员们对于科研工作的认真。目前全部党支部参与了劳动竞赛和青年论坛活动，党员参与率达基本达到了100%，也带动了很多的积极分子和群众参与，形成了浓厚的“比学赶帮超”积极向上的氛围，涌现了大量的科研课题论文及、工作创新的金点子，极大地促进了首图业务工作的开展。

三、定期开展考评，做好量化考核工作

考核形式规范化。党支部和党员量化考核坚持实行半年考核、定期抽查和年终考评相结合。半年考核和定期抽查主要目的是加强督促检查，有问题及时改进，年终考核是对全年情况的总结和检查，作为最终评定依据。党支部评，按照考核评分标准进行打分，确定考核结果，并在首图党建信息平台上公示，鼓励先进同时接受职工监督。每年的6月和12月，分别对支部（党员）量化考核工作。考评方法科学化。党支部量化考评采取组织考评。党支部对照考评表自我测评和互评。党员量化考评采取自评、互评和党组织评议。充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员在业务工作等各方面发挥创新性、先进性，努力争当立足岗位创先争优的表率。每年各党支部根据党员量化考评管理办法，召开全体党员的支部大会，会上党员对照党员量化考评管理办法进行自评打分，每名党员宣读本年度的党员工作总结；再他人评议和支部评议考核。党员宣读党员工作总结党员之间是一个相互取长补短，彼此互相学习督促的过程。考核评出先进党支部和优秀党员。党委自上而下形成了工作有据可依，先进带后劲，党员带群众，爱岗敬业促发展的良好风气。

四、工作成效及启示

成效：首图实施党建工作目标量化考核以来，各党支部将党建工作纳入到日常重要工作议程，全程有督导纪实、检查落实；增强了抓党建工作的责任意识，党建工作努力有方向和目标，党支部有考核，考核有依据，有效地激发了党支部的积极性和创造性，提高了党支部工作的整体水平和党员队伍的整体素质，推进了党支部建设工作科学化、规范化，党支部的创造力、战斗力、凝聚力明显提高。全馆广大党员干部立足大局，率先垂范，积极创新，有力促进了事业的发展，各项工作亮点纷呈。

启示：党支部和党员的量化考核这项创新工作的标准操作性强，易于把握，能对被考核党支部的党建工作做出相对客观科学的评价，并且考评工作小组能够及时检查党支部的党建工作，发现问题，做到及时与支部进行沟通，督促解决问题。通过这个创新的工作方法有效地促进了党建的工作。

于桂香（1974.04 ），女，北京市，首都图书馆（单位）高级政工师（职称），硕士研究生（学历学位）。主要从事组织人事工作。