◎潘明

创新解难题 实干出成效
——民革珠海市委会组织建设纪实

◎潘明

民革珠海市委会（以下简称“市委会”）于2011年9月换届，选举产生了第五届市委会班子。新一届市委会班子锐意改革、开拓创新，不断探索和总结经验，通过五年的努力，已经形成了以“四个一”统揽的长效、创新工作机制。“四个一”为：一个基础，即以全面提升“五种能力”为基础；一个目标，即以“同心创优”（走科学发展同心路，创参政议政新优势）为总体目标；一个抓手，即以“三联系三服务”（联系困难家庭、服务群众；联系社区村居、服务基层；联系重点项目、服务企业）为抓手；一个平台，即以民革基层组织带领全体党员开展志愿服务为平台。市委会在突出民革特色上下功夫，不搞花架子、不走过场、不搞形式主义、不做表面文章，坚持“发挥优势、量力而行、持之以恒、注重实效”的原则，着重加强基层组织建设，扎扎实实改进市委会班子和基层班子的工作作风，党员的面貌焕然一新，基层凝聚力大大提升，焕发出巨大的组织活力。

夯实一个基础——以提升“五种能力”为基础，全面加强组织建设

2011年下半年开始，市委会班子针对基层支部班子老化，支部活动减少，出勤率差，组织纪律松散等问题，着手在全市民革开展了加强提升能力学习教育活动，分阶段、有步骤地组织学习，形成合力，夯实组织自身发展的基础。

首先，根据中共十八大“五位一体”战略方针和珠海市社会经济发展布局，市委会进行了支部建制调整。……