陈娟娟安徽安庆师范大学

公务员行政人格塑造的路径探析

陈娟娟
安徽安庆师范大学

随着十八大的召开对深化行政体制改革提出了更高的要求，这就相应的对公务员的素质提出了更高的挑战。在这一背景下，研究公务员行政人格塑造途径就具有了十分重要的意义。本文针对近年来公务员问题系统提出了行政人格的塑造途径。行政人格作为公务员在行政活动中的道德价值与行政价值的统一，其实是对于公务员行政行为的潜在约束，这就更需要公务员在自己的行政工作过程中形成良好的行政人格。

公务员；行政人格；塑造

行政人格是指导公务员工作的一种隐性存在，也是衡量公务员是否真正做到为人民服务的一种标准，所以在现代社会促进公务员理想行政人格的形成是非常必要的。因此基于以上公务员出现的各种问题，必须从以下几个方面塑造公务员的行政人格。

一、以国家政策的制定为保障

任何一个国家机制都是由立法、行政、司法三部分组成的，而立法是保证任何机构顺利完成任务的保障。公务员行政人格的形成受到多种因素的影响，有来自比较积极行为的促进，也有来自许多强制措施的束缚，比如国家有关法律法规的制定就会给公务员行政人格的形成带来影响。

（一）制定相关的行政立法。相关行政立法的出台对于公务员行政人格的塑造具有重要的指引与导向作用，行政立法可以使公务员更加清楚的了解自己的哪些行为是允许的，哪些是不被允许。……