◎文／本刊记者李胜基

幸福驿站“擎旗人”——记辽宁省优秀党务工作者高春吉

◎文／本刊记者李胜基

据史料记载，“彰驿站”为古代传递官府文书的人或来往官员途中食宿、换马的场所，是目前国内发现时期较早、规模较大的皇家驿站。沈阳市铁西区彰驿站街道彰驿站村也因此得名。曾经，这里经济发展缓慢、案件频发，可如今百姓生活蒸蒸日上、平安幸福。村民们感言，之所以变化巨大，是因为有了村党委书记高春吉这样的党员干部，他是名副其实的——

自 32岁进入村委会工作以来，高春吉先后担任村治保主任、支部组织委员、村委会副主任、党委副书记、党委书记等职。“2007年刚刚担任组织委员，在第一次组织的党员大会上就发现，全村100多名党员到会的还不到一半。散会后，我心里特别难受。党员大会都不参加，又怎能发挥党组织的战斗堡垒作用？我们的工作亟须抓实改进！”高春吉立说立做，与支委会成员一道，依据党章党规制定了一系列彰驿站村党员学习管理制度，经党员大会通过后将其印发给每名党员，主动邀请党校老师来村讲党课，组织大家到爱国主义教育基地参观学习，切实开展党员设岗定责活动，进一步发挥每名党员干部的技术特长、信息优势和奉献精神，及时指导群众生产、广开销路，积极美化村屯环境……

2007年以前，彰驿站村没有设施农业，百姓生活处于“撑不着、饿不死”的状态。“得让大家的日子过得红火起来！”自担任远程教育管理员以来，高春吉在村里还没电脑的情况下自购了一台电脑，从“一窍不通”的电脑盲自学成为“熟练掌握电脑、摄影、录像和非线编辑”的电脑高手。他定期组织党员群众收看远程教育节目，学习党的基本知识、优秀党员事迹，了解致富信息，推广农业技术。“谁发展得好，谁日子过得好，我们就跟谁学。”高春吉和村“两委”班子成员组织部分党员、村民代表和致富带头人到设施农业发达地区实地考察，于2009年建起了占地面积500多亩的沈阳彰驿高新农业科技园。他还充分利用远程教育网络，帮助村民查阅科技致富信息，陆续引进了新品种辣椒、食用菌、花卉、蓝莓等种植项目，村民的腰包逐渐鼓了起来。

“闲不住”的高春吉很快便成为村民信任的“主心骨”，而他和村干部们也真是不停地为百姓谋事办事。“9年前，村里几乎没啥特色产业，村民人均年收入也就7000多元，如今已突破2万元，村里不仅有了蓝莓生产基地、葡萄生产基地、寒富苹果生产基地、高端苗木种植基地、农产品批发市场，还陆续建起了3个文体广场、老年文化活动中心、村史博物馆、农民体检健康中心、盛京驿站景区等，生产、生活全部实现‘一条龙’，村民不用出村就能过上跟城里人一样的生活。发生这些巨变，高书记他们这些村干部绝对是功不可没的！”一些村民这样评价。

高春吉身材魁梧，是典型的东北大汉。多年来，他协助公安机关侦破了多起盗窃案件，亲手抓获多名犯罪嫌疑人，为群众挽回经济损失十几万元。“事后想起犯罪嫌疑人携带的管制刀具，要说不怕那是假的。可在关键时刻，身为党员、村干部，我不上谁上？”高春吉回忆道。

高春吉心思细致，是合格的“贴心人”。村里发展了，有钱了，如何让发展成果惠及全村百姓，如何把彰驿站村打造成“幸福驿站”，高春吉和村干部们着实动了一番脑筋。如今，全村人吃自来水是不需要掏钱的，低保户、残疾人和65岁以上老人可免费到村大众浴池洗浴，80岁以上老人在每年重阳节、春节都会收到“慰问金”，村民可在村体检健康中心免费体检，村里新入学的大学生、新入伍的士兵都会收到“鼓励金”……

在2016年村“两委”换届选举中，高春吉高票当选为村党委书记：“觉得责任更大了，需要做的事情更多了！”上任伊始，他就开始强化村“两委”班子建设，建立“党员微信群”，成立以村党委成员和各支部成员为主的15人党员纪律考核组，推动党建工作、加强队伍建设效果初显。“村党委党校刚成立。下一步，要建立农民科技培训中心，充分利用冬季农闲时节，多请些专家来给村民传授种植、畜牧等实用技术……”“闲不住”的高春吉又描绘了一张新的“幸福驿站”发展蓝图。