■杨学义

生活与工作的界限被打破，下班后上班族依然无奈地在微信工作群里“刷”工作8小时之外，你被工作@了吗？

■杨学义

中秋假期刚过，不少上班族都度过了一个愉快、团圆的佳节。然而，记者调查发现，不少上班族在和家人团聚、享受假期时光的同时，依然没能摆脱工作的“困扰”，许多劳动者因为主管领导的一条微信、或者工作群里的一条留言被迫加班。

律师表示，如果在8小时工作之外安排工作任务，劳动者有权拒绝，但如果只是一般性的沟通，则并不算作加班。当前，通过微信安排工作任务这一问题，是否算作加班还很难界定，关键还是要看劳动者是否被迫在8小时之外完成领导安排的工作。此外，微信聊天记录在产生劳动纠纷时，也可作为加班与否的关键证据。

被微信“绑架”的上班族

“这个代码需要修改，明天发给我看。”中秋节前夕，在上海一家网络公司工作的程序员于鑫在返回河北老家的动车上，收到了主管领导的微信，此时已是晚上10点，按照计划，次日上午8时多他才能到达目的地。主管领导的命令让他不知所措，经过思想斗争，他回复了领导两个字：“好的。”

于鑫的经历对于很多上班族来说都不陌生。

腾讯数据分析平台“企鹅智库”联合中国信息通信研究院产业与规划研究所于今年3月发布的《“微信”影响力报告》显示，微信用户的职业分布中，企业职员占比最高，占所有用户的40.4%；55%的用户每天使用微信超过1小时，使用时长超2小时的用户，占比32%；……