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台湾海基会董事长空缺破坏现状

2016-11-26作者丨朱松岭北京联合大学台研院两岸关系所所长

台声 2016年14期
关键词:北京联合大学台湾当局人选

作者丨朱松岭 北京联合大学台研院两岸关系所所长

台湾海基会董事长空缺破坏现状

作者丨朱松岭 北京联合大学台研院两岸关系所所长

台湾新当局在上任之初、直到现在都不任命台湾海基会的负责人,说明台湾新当局没有打算在就职之初就继续维持两岸两会的沟通协商机制,表明蔡当局本身就有一个破坏现状的预期在。

如果新的台湾当局真的想维持现状,真的想维持两岸联系沟通机制,就应该在上任前筹划好台湾海基会负责人的人选,筹划好如何对新的台湾海基会负责人授权,筹划好新时期两岸联系沟通的相关事宜,事实上台湾新当局并没有这么做。台湾新当局在蔡“5·20”后没有安排这个职位的人选,说明台湾新当局就没有打算在就职的时候就继续维持两岸的沟通协商。

过去8年来,两岸的联系沟通机制都是建立在“九二共识”的基础之上的。台湾方面换了政权,当然要把相关问题讲清楚,而不是要大陆自己去分析、去猜度,天下没有这样的道理。现在“九二共识”基础之上的所有协商沟通机制都停摆了,这是台湾方面自己做出来的,如果把责任推到大陆方面是不公平的。

大陆一直希望维持和推动两岸关系和平发展,但是一方面台湾新当局不承认“九二共识”,一直在回避“九二共识”,甚至一直空缺台湾海基会董事长的人选,客观上造成两岸两会联系沟通机制的停摆。

不能因为台湾当局换了政党和领导人,就不认可前一届当局承诺的东西,人而无信、不知其可,台湾当局本身是连续,如果换了政党换了领导人就不承认前任政党和领导人的承诺,这样谁还敢和台湾当局打交道?台湾当局还有何信誉可言?大陆要让台湾当局对“九二共识”做出一个新的、清晰的确认,这情在理中,如果没有这个答复,很多已经达成的协议恐怕就无法继续实施了。

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