文/江西省公路工程监理公司　熊红梅　朱佳

基于新时期企业工会工作的原则及对策分析

文/江西省公路工程监理公司熊红梅朱佳

本文结合作者工作经验，探讨了新时期企业工会的工作原则以及存在问题，并且根据存在问题给出相关的解决策略，以供参考。

新时期；企业工会工作；原则；对策

工会，其主要成员是劳动者，组织结构存在形式有别于其他社会团体，几乎在每个企事业单位都必须要设立，和单位共荣共存。在中国特色的社会主义道路下，如何遵循工会的工作原则，并且运用恰当的措施，提高劳动者的生产积极性，这将会是今后工会工作者的主要职责。

一、新时代工会的处境

有些企业机构中，多数的党政工作者对于工会工作总是持有偏见，认为可以不设立工会机构，或者说工会工作做得越少对于整个企业来说越有益处。他们并没有真正意识到工作在企业管理中的作用，也没有看到工会为企业发展所作出的贡献。虽然《工会法》中保障了工会的一些权益，但是还有许多企业都尽量将工会缩编，甚至是从事其他工作的人员进行兼职，大部分工会积极分子都被派遣到其他部门，工会工作就此搁置。

二、新时代工作基本原则

新时代工会工作必须紧跟时代步伐，以不断创新的精神积极开展工作，才能够适应时代的需求。

（一）变。工会在实际工作中，必须以积极促进和谐社会发展和建立为基本理念，并且制定符合时代……