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适应新常态 服务企业新发展——以纪检工作为例

2016-11-26山西省霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司樊红敏

办公室业务 2016年1期
关键词:新发展新常态

文/山西省霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司 樊红敏



适应新常态 服务企业新发展——以纪检工作为例

文/山西省霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司 樊红敏

【摘要】改革开放以来,我国市场经济改革逐步深入,市场经济体制正逐步完善,作为市场经济体制下的企业,必须要加快自我的不完善,才能更好地适应社会发展的需求,适应市场经济发展的新常态。加强纪检工作的力度,促进企业自身的不断完善发展,是市场经济环境下,企业生存和发展的必然选择,也是必然途径。本文以企业纪检工作为例,对企业如何在新常态下,加快企业纪检工作,服务企业发展展开论述,对于我们更好地了解企业纪检工作的开展,发挥企业纪检工作的效力等都具有一定的实践参考价值和意义。

【关键词】企业纪检;新常态;新发展

一、市场经济环境下,企业经营面临的风险

伴随着市场经济的快速发展,在市场经济的大环境下,我国企业面临着更多的风险,这些风险主要表现为以下几个方面。

(一)经营管理风险。在市场环境下,企业面临着更多经营风险,这些经营风险主要来源于以下几个方面,一是市场风险,市场风险主要是受企业所属行业的整体状况等因素影响。二是来源竞争对手或合作伙伴方面的风险,市场是否公平公正的竞争,合作伙伴是否诚信,在经营管理过程中是否合法合规等。

(二)市场诱惑风险。我国实行市场经济改革以来,在市场经济的大环境下,多元文化思想并存,其中一些腐朽消极的思想逐渐影响着大众,一些企业经营管理者由于抵制不住各种诱惑,未能守住底线,不仅使自己身败名裂,更让企业和国家受到了巨大的损失,十八以来查处的企业腐败案例,让人沉痛。因此,市场诱惑风险是企业经营风险的主要源头之一。

二、新常态下,加快企业纪检工作的意义

在市场环境下,企业加强纪检工作有着重要的时代意义,只有弄清其价值所在,我们才能更好地开展好纪检工作,服务我们企业的发展。具体而言:

(一)时代发展的必然要求。十八大后,我国社会历史进入了崭新的时代篇章,以习近平总书记为核心的新一届党中央提出了实现亿万华夏儿女伟大“中国梦”的构想,“中国梦”的提出是亿万华夏儿女共同的心声,更是我们伟大祖国未来发展的宏伟蓝图,但要实现这一宏伟目标,营造风清气正的社会环境十分重要,是基础,也是保障。企业环境是社会环境的重要组成部分,通过开展纪检监察工作,能够为企业营造风清气正的环境,这成为时代发展的必然要求。

(二)企业存亡的必然要求。随着社会的快速发展,在市场经济环境下,企业的生存和发展受到诸多因素的影响,其中,企业在经营决策过程中是否合法合规,是否民主透明、企业经营管理者是否廉洁从业等,都关系到企业的经济效益,甚至是企业存亡,因此,积极加强企业纪检监察工作的开展对于企业来说具有十分重要的作用。

(三)企业民心所向。企业加大纪检监察工作的力度,实现企业风气的净化,才能够更好地在企业内部营造民主、公平、公正的环境,才能够在企业中传播正能量,树立新风气,通过这些举措,可以最大限度地让企业和职工更好地贴近在一起,让职工更加爱护自己的企业,这是企业民心所向,也是企业基业长青的保障。

三、当前企业纪检监察工作开展的现状

当前,在我国企业里,尤其是国有企业中加大了纪检监察工作开展的力度,但与此同,企业纪检监察工作在开展的过程中,还存在着一些问题,这些问题主要表现为以下几个方面:

(一)企业纪检工作处于尴尬的局面。十八大后,我国企业纪检监察工作得到了进一步加强,但与此同时,在现实状况下,很多企业的纪检监察工作依然处于一种被动尴尬的局面,主要表现为企业纪检监察工作的思想重视度不高,纪检监察工作未能纳入到企业的中心工作中等,这些现象充分表明了我国很多企业在开展纪检监察工作时所面临的“窘相”。

(二)企业纪检工作未能融入生产经营中。在现实环境中,我国很多企业开展纪检监察工作时仅是表面现象,未能紧接地气,与地气接密度不够,如:纪检监察工作流程不符合企业实际状况,流程繁琐,纪检监察工作与企业生产经营的实际结合度不高等,这些使得企业的纪检工作无力,在服务企业发展方面未能发挥出作用和价值。

(三)企业纪检工作的人力资源不足。目前,我国很多企业在纪检工作开展的过程中,存在着人力资源不足的现象,纪检干部缺乏,专业素质不强,业务不熟等,这些都造成了纪检工作开展时困境重重,举步维艰,不利于企业纪检工作的开展。

四、适应新常态,服务企业新发展

目前,我国社会进入了发展的新常态,在市场经济发展的新常态下,作为企业必须要努力适应这种新常态的发展需求,以崭新的姿态去迎接各种挑战,这样才能更好地得以发展。作为企业纪检工作而言,也必须要如此。个人认为在市场经济环境下,企业纪检工作必须要适应新常态,这样才能更好地服务企业新发展。

(一)准确定位纪检监察工作的职能。作为企业纪检监察工作而言,要适应新常态,主动适应新常态,首先必须要准确定位好纪检监察工作的职能,只有准确定位好纪检监察工作的职能才能更好地适应新常态下对于企业纪检监察的各种要求。具体来说,在新常态下,企业纪检监察工作是企业的重要工作内容,开展纪检监察工作能够促进企业经营决策的民主、公正、公平,能够防止各种腐败现象的发生,对于企业的健康良性发展具有十分重要的作用和价值。因此,作为企业的经营管理者而言,必须要准确地认识到在新常态下,企业开展纪检监察工作的意义和价值所在,这样才能更好地促进企业纪检监察工作的开展。

(二)确定工作重点重心,有的放矢。现代企业纪检监察工作在开展的过程中,应该明确重点,有的放矢,这样才能更好地发挥出资源利用的最大化,简单而言,就是纪检监察工作应该把握好三个方面,即:人、财、事,具体来说:一是纪检监察工作要管好“人”,所谓“人”就是纪检监察工作的重点应该侧重于企业内的重要岗位和具有一定的职务的管理者,要加强对这些关系到企业存亡效益岗位上的人的宣传教育工作,加大宣教力度,让他们认识到廉洁自律,按章办事的重要性和价值性。二是企业纪检监察工作要瞄准企业的“财”,对于企业资金安全,资金运营、投融资等领域要加大关注的力度,注重资金监管的力度,要能够确保企业资金的安全,合法合规地运用,最低限度地降低企业资金的风险率,把握好风险管控;三是企业纪检监察工作要对准企业的“事”,所谓“事”就是企业纪检监察工作要把关好关系企业效益和社会名誉度的各类重要事项,如:人事任免、工程建设、招投标等领域,严格执行企业重大事项有关制度,“三重一大”“民主决策”等,确保阳光、公开和透明。

(三)加强企业纪检专业人才队伍的建设。 对于企业纪检监察工作来说,要积极加强企业纪检监察人才队伍的建设,重点在于三个方面:一是拉起一支队伍。对于企业而言,要有一支从事纪检监察工作的队伍职工,职工是十分重要的,因此,首先要建立纪检监察的队伍体系,明确纪检监察的责任主体,给予一定的投入。二是要提高队伍的素质,提升企业纪检监察队伍的素质对于能否科学开展好纪检监察工作十分重要,关键在于要提高从事纪检监察队伍人员的政治意识、大局意识和责任意识,要熟悉本企业纪检监察工作的业务流程。三是要有服务意识。对于企业纪检监察工作而言,所谓的“服务意识”就是让纪检监察工作融入企业生产经营的各个领域中,促进企业的科学发展。

新常态下,加强企业纪检监察工作的力度,更好地服务企业,实现企业的科学良性发展,是现代企业在发展过程中的重要基础工作内容。本文围绕着企业的纪检监察工作,就如何适应新常态,服务企业新发展展开论述,提出个人的观点建议,具有一定的实际参考意义。

【参考文献】

[ 1 ]王志明.浅谈国有电力企业纪检工作[ J ] .廉政窗,2014(11).

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