中高职教育贯通人才培养模式的管理贯通研究
2016-11-25谭源渊钟迎春
广东教育·职教版 2016年10期
谭源渊+钟迎春
近年来,国家明确提出要大力发展职业教育,增强职业教育吸引力,形成一个适应社会发展、体现终身教育理念、中高职教育协调发展的现代职业教育体系。由此可以得出,中高职教育贯通人才培养模式的贯通工作既不是教育层次上的“学历嫁接”,更不是针对当前中高职发展现状的一时之举。在这一国家政策指引下,我们要有效和规范地促进中高职教育协调发展,必须首先构建统筹协调、各层次流动顺畅、开放灵活的一体化中高职教育贯通人才培养模式的管理贯通体系,以加快建立现代职业教育体系的步伐。
一、中高职教育贯通人才培养模式的管理贯通的现状分析
(一)可行性
1.政府日益重视
在《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》政策的影响下,中高职教育贯通得到蓬勃发展。 北京、天津、广东、广西、河南、湖北、海南等地中高职教育贯通实践取得了一定的成效。为进一步规范和推动中高职教育贯通工作,2015年11月19日,湖南省人民政府在《湖南省综合教育改革方案(2015-2020)》中提出“支持高职院校积极探索五年制高职技术技能人才培养”, 在2016年1月16日湖南省首届中高职衔接职教年会上,省教育厅相关负责人表示,根据《湖南省现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》,我省将开展中高职衔接改革试点,研究制定中职、高职专科、应用技术本科贯通衔接的人才培养方案,推动中高职实现培养目标、专业设置、课程体系、教学过程等方面的有机衔接。……
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