文/新疆伊犁新源县人力资源和社会保障局　刘何明

浅谈新时期如何加强县级人力资源和社会保障档案的管理工作

文/新疆伊犁新源县人力资源和社会保障局刘何明

根据笔者十几年档案管理的经验，通过分析目前县级人力资源和社会保障档案的管理现状，对新时期如何加强人社系统的档案管理工作提出了几点意见和建议。

民生档案；干部人事档案；流动人员人事档案；社会保险档案；电子信息化

县级人力资源和社会保障档案主要包括社会保险档案、干部人事档案、人力资源市场人事档案和文书档案四个方面的档案，人力资源和社会保障档案的管理，是将有关人力资源和社会保障档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的一项基础性工作，它是为人事人才和社会保障各项事业服务的工作，更是关乎民生的重大问题，由于人社档案的服务和管理对象比较广泛，档案信息资源庞大、项目繁多，档案管理工作面临着很大的挑战。在新时期下只有实现对档案的有效管理，才能最大程度发挥和体现人社档案的功能作用。

一、配强配齐档案员，加强对档案业务知识的学习、提升档案人员综合素质

人是社会生产力的第一要素，加强档案管理人员的思想素质和业务素质，是做好档案管理工作和服务质量的决定因素，档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。……