文/ 暨南大学文学院　张春梅

浅析秘书自我价值认同

文/ 暨南大学文学院张春梅

在价值观的树立和实际工作中，秘书应该正确认识本我、自我、超我的关系，妥善处理三者的矛盾。坚持正确的自我价值追寻，在欲望的出路问题上用理性引导欲望，在欲望与理性之间找到平衡点。做到自我价值实现和社会价值实现的统一，实现喜欢和适合的统一。更高层次上应该追求人生境界的圆融，寻得真我，自适天全，在自己的天地里追求圆满，实现工作的圆满，更是人生的圆满。

秘书；自我价值认同；价值观

本文立足于“以人为本”的思想，从秘书价值观树立的角度，试图浅析在面对社会各种各样的诱惑和秘书自身的欲望时，秘书的价值归宿问题，探讨秘书自我价值认同问题，以期为秘书的心灵归宿问题推开一扇思索之窗。

一、秘书不断面临诱惑

马克思曾说，人是一切社会关系的总和。秘书群体作为人群中普通又特殊的一类，每天接触各种各样的对象，处理各种利益关系的事务，贴近领导高层，了解更多高层信息和决策，对领导具有潜在的影响力。这一切让秘书面临更多诱惑，从而使得部分人个人私欲膨胀，甚至失去自我。欲望的无限膨胀，实质是自我、本我、超我的矛盾，是秘书价值观的迷失。

（一）社会的复杂多变。中国传统思想中含有的糟粕部分对中国当代社会产生不良影响，从而影响秘书思维。柏杨先生曾说：“任何一个民族的文化，都像长江大河，滔滔不绝的流下去，但因为时间久了，长江大河里的许多污秽肮脏的东西，像死鱼、死猫、死耗子，开始沉淀，使这个水不能流动变成一潭死水，愈沉愈多，愈久愈腐，就成了一个酱缸，一个污泥坑，发酸发臭。……