文/山西省电力公司忻州供电公司　葛娟琴

供电企业政工创新管理的探讨

文/山西省电力公司忻州供电公司葛娟琴

思想政治工作是保证供电企业可持续发展的基础，在新形势下，做好供电企业政工创新管理是十分必要也是十分重要的。基于此，本文从政工工作在供电企业中的重要性分析入手，探讨了新形势下供电企业政工创新管理对策，旨在为供电企业政工工作管理实践提供参考。

供电企业；政工工作；管理；创新

电力行业是一个科技含量高、劳动量需求大的行业，在经营发展的过程中需要员工掌握扎实的专业知识，充分发挥与客户的沟通能力。在市场竞争日趋激烈的背景下，做好政工创新管理工作对于提升员工满意度，充分发挥员工的创造力和积极性等方面有着积极的作用，由此可见，对于供电企业来说，加强政工创新管理是十分必要也是十分重要的。基于以上，本文简要探讨了供电企业政工创新管理的相关问题。

一、政工工作在供电企业中的重要性分析

相较于其他企业来说，供电企业有着一定的特殊性，其对员工要求较高，不仅要求员工纯熟的掌握机械手工劳动技能，同时要求员工具备扎实的理论知识和技术方法，并能够与客户进行良好的沟通，协调客户的关系，只有这样才能够充分发挥员工的创造力和积极性，为促进供电企业的可持续发展作出贡献。

在思维方式、社会文化多元化发展的今天，供电企业员工思想政治工作在内容、条件以及形式等方面也出现了深刻的变化，供电企业对政工工作的要求越来越高，在这样的背景下，建立一支高素质、高管理水平的优秀政工队伍是十分重要的。……