张立新，苗薇薇，郭丽娜

（1.曲阜师范大学经济学院，山东　日照　276826；2.日照职业技术学院，山东　日照　276826）

新型农民人力资源能力：主体诉求结构及现实短板约束*——基于人力资本理论双重能力框架的实证研究

张立新1，苗薇薇2，郭丽娜1

（1.曲阜师范大学经济学院，山东日照276826；2.日照职业技术学院，山东日照276826）

基于山东省七地市530份农民个案数据，通过因子分析和有序logistic回归模型分析发现，当前农村人力资源能力建设主体诉求表现为由生产性能力、生活性能力及生产与生活互构性能力构成的三维结构，三个维度分别解释主体能力诉求总方差的33.153%、31.032%和16.656%；当前新型农民人力资源能力短板因素涵盖三个能力维度，分别表现为以收入水平、计划能力、接受新事物能力、实用技术及其获取能力等为基础性弱势因素，以健康与休闲能力、非生产性知识与兴趣发展能力、人际能力、信息与维权能力等为关键性弱势因素。当前农村人力资源能力建设应关注农民生产与生活的双重诉求，均衡提升其生产与生活能力。

农村人力资源能力；主体诉求；生产性能力；生活性能力；生产与生活互构性能力

一、引言

“三农”问题是影响经济社会可持续发展的全局性和根本性问题，是党和政府工作的重中之重。我国政府将建设社会主义新农村、发展现代农业、培育新型农民作为现阶段解决“三农”问题的战略性目标和任务，并将城乡发展一体化视为解决“三农”问题的根本途径，将“强农惠农富农”作为“三农”政策的最终目标。……