●导读

用诚信提升竞争力

进入2000年后，在我国药品生产企业中，“齐二药”“欣弗”“广东佰易”等一个个药害事件，不仅严重威胁着人民的身体健康和生命安全，也对企业本身造成了致命的打击。毋庸置疑，药品生产企业缺乏以质量为核心的诚信文化以及企业管理方法上存在的弊端当属根本原因。因此，诚信制药是制药企业践行社会主义核心价值观的重大社会责任。对此，湖南省食品药品监督管理局为规范药品市场秩序，采取措施：“要建立企业‘诚信档案，其目的就是要把生产经营假劣药品的企业列入‘黑名单，向社会公布，让它们无处遁形；要把守法经营的企业列入‘红名单，给予各种便利”，并于2008年在全省药品生产企业中全面推行诚信构建工作。

新汇制药对原湘民制药厂下岗职工进行全员安置，在新汇制药重新上岗的员工因置换了身份，部分员工认为，“现在是给老板打工了”。因此，员工的“雇佣观念”促使制药企业必须进行管理创新。在市场经济条件下，企业员工对个人的经济利益看得越来越重，部分员工自私自利思想严重，而克己奉公的思想境界却越来越淡化，新汇也不例外。如一些计时工“8小时”外就关手机了，生怕单位找他有事；一些计件工上下班随意，想来就来，想走就走，只顾产品加工数量，对加工质量马虎了事，侥幸过关的现象时有出现。员工及部分基层管理人员忽视操作规程，低级错误屡禁不止，曾出现车间的工作服和……