“诚信构建工作不是做表面文章，更不是作秀，而是要抓住契机，把通俗易懂的诚信理念潜移默化地渗透到公司的基础管理、制药生产、产品销售每个环节和员工的心灵深处，真正把公司与社会、客户、员工之间的诚信度提升到一个新的高度。”

——何述金2008年6月24日

●读书笔记

“认真实施《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设和残疾人社会保障体系、服务体系建设，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，适应社会主义市场经济建设要求，遵循社会主义精神文明建设规律，进一步优化完善公司残疾人员管理制度，帮助残疾人员解决实际困难，为残疾人员创造和改善生产生活条件，确立“平等、参与、共享”的残疾人管理理念，一如既往地履行社会责任，为构建社会主义和谐社会做出贡献。”（摘自何述金《企业管理务实》下册第122页）

“我公司是省内知名的残疾人企业，目前在册员工中军残、社残人员占公司员工总数的60%左右。公司自成立以来，始终坚持在搞好企业经营的同时，把关爱公司员工、照顾弱势群体当作一种义不容辞的责任，尽可能解决员工的后顾之忧，不断维护员工的合法权益，替政府分忧解难。到目前，包括军残社残员工在内的公司几百名重新上岗的员工在公司这个大家园里有了一席之地，有了安身之处，有了体面的班上，生活有了着落：公司为上班的员工上下班购置了车辆接送……