为建立干部日常工作记实平台，强化干部动态管理和日常考核，有效解决干部日常状态难掌握、德才表现难评判、工作实绩难认定的问题，襄阳市直工委组织开发了能同时容纳10万人上网填写的电子日志管理新系统，并推出电子日志手机版。通过分级培訓、系统优化、督办检查，全面规范推进电子日志管理，用责任倒逼工作落实，用机制约束为官不为。目前电子日志规范管理工作已在市直单位和县（市、区）全面展开，25315名机关干部纳入日常监管和考评范围，每日上线填写人数近2万人，初步形成了一套科学规范、有效管用、简便易用的运行模式，形成了全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定的绩效考评新机制，有效破除了评价干部唯票、定调、汇报的不良风气。