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试析我国建筑经济发展现状及对策

2016-11-16刘相林

科教导刊·电子版 2016年25期
关键词:建筑经济发展对策

刘相林

摘 要 建筑业作为我国国民经济的重要支柱产业,在促进国民经济发展中发挥着重要作用,本文分析了我国建筑经济的发展现状,并针对我国建筑经济发展中存在的问题,提出一些可行性建议,以促进我国建筑经济更好更快的发展。

关键词 建筑经济 发展状 发展对策

中图分类号:TU-9 文献标识码:A

1我国建筑经济的发展现状

1.1我国建筑企业的管理体系不够完善

虽然,我国的建筑经济也在飞速发展,但是,各大建筑企业的管理体系还不是非常完善。在发展建筑经济的同时,建筑企业的各阶层之间虽然从外表看似各司其职、分工明确,但是,各部门之间的商讨、协商非常少,导致在施工前后或施工过程中出现不协调的情况,缺乏整体的管理体系,浙江严重影响到建筑工程的施工质量,对我国建筑经济的发展也有相当严重的影响。另一方面,许多建筑企业的管理权利相对比较集中,这将严重影响到企业的资源利用率,不能合理地利用资源,就得不到很好的经济收益,同样严重阻碍我国建筑经济的发展。

1.2我国建筑经济市场体系不够健全

我国的经济水平在不断的发展、进步,市场的竞争也更加激烈,然而,建筑市场中,有的建筑企业不能够完全遵守建筑工程的相关程序,导致一些中小型建筑企业的建筑经济发展条件相对比较艰难。这也会影响到建筑工程的质量,在施工过程中,施工人员也会出现一些偷工减料的现象,最后受影响的不仅仅是建筑企业本身,更重要的是人们的生命财产安全也会受到严重的影响。在建筑市场中,一些建筑工地的招标手段有时也存在一定的问题,例如:在招标、造价上办事不公,扰乱建筑工地的市场秩序,这不仅造成建筑企业的信誉问题,同时也会给整个建筑行业的发展带来不利影响,从而影响我国建筑经济的发展。

1.3我国建筑企业需要更大的资金运作能力

无论是何种类型的建筑企业,经济都是企业运作的根本,也是企业发展的终极目标。不管是从何种角度出发,资金运作都是企业生存发展的重要因素,也是我国建筑经济发展的主要因素。但是,在当今的建筑业中,有许多中小型的企业的资金运转能力还需要更快的发展、提升,为了自己企业的经济效益,他们用庞大的资金承接了相对应的工程项目,这在日后的施工过程中,就会成为资金流动的瓶颈,将严重制约着这些企业的经济发展。同时,也是影响到我国建筑经济的发展。

1.4我国建筑经济发展的风险控制能力有待提高

任何投资都是有风险的,并且不是所有的风险我们都能避开。建筑工程羡慕存在很大的不确定性,项目的规模也是相当大的,同时也需要巨大的投资,有投资风险就是存在的,许多建筑企业的财产损失就是风险带来的,更有甚者将会影响到整个建筑企业的声誉。然而,在现在的许多企业中,对风险的评估还是存在一定的弊端,他们看到的也是眼前的利益,忽略了风险的存在性,最后可能造成的损失也是可想而知的。

1.5我国建筑企业的建筑人才有限

在科学技术飞速发展的今天,建筑业也有许多建筑的佼佼者,他们给建筑经济的发展带来很大的帮助。然而,许多建筑的人才都是技术水平相差不大的,这样的建筑人才在我国的建筑企业中比比皆是,可是却缺少技术高超的建筑型人才。人力资源是保障建筑经济发展的又一大重要影响因素,也是保障建筑企业成功的关键,但是,随着科学技术的不断变化,有的建筑企业的建筑人才不再适应社会经济的发展,他们只能够熟悉单一的技术,造成建筑企业的人才匮乏,这将严重影响到我国建筑经济的发展,阻碍我国建筑业的发展。

2我国建筑经济的发展对策

2.1加强建筑企业的管理体系

俗话说:“无规矩不成方圆”,完善的管理体系是整个建筑企业发展的重要保障,没有一个科学合理的管理体系,所有的工作人员就犹如一盘散沙,没有相应的工作效率,这将会影响到我国建筑经济的发展。所以,要提高我国的建筑经济的发展,首先就需要完善建筑管理体系,给所有的施工人员制定统一的规章制度,大家的工作步调也会一致。同时,对各个部门有了统一完整的管理体系,工作人员在工作过程中也会进一步地协调各自的工作,为了共同的目标进行协商,同样会降低施工的成本,提高施工质量,给企业带来更大的经济效益,也能够进一步促进我国建筑经济的发展。

2.2完善我国建筑业的招投标制度

为了促进我国建筑经济的发展,并促进我国建筑业中的各种企业共同发展,还需要进一步完善我国建筑业的招投标制度,给各种大中小型企业相同的招投标机会,让所有企业共同促进、共同发展。为了我国建筑经济的发展,国家应该将我们的招投标制度进一步完善,避免招标过程中的不公平、垄断现象发生。例如相应的《建筑工程质量管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等相关条例的办法,都在一定程度上保障力各中小型企业的正常竞争。

2.3完善我国建筑企业的经济管理体系

在建筑工程项目中,要确保资金的有效流动性,只有在资金充足的条件下才能保障施工质量,也才能将资金合理地规划、运用到有效的过程中。政府运用宏观的经济管理体系确保大中小型建筑企业的均衡发展。当然,在建筑企业内部也要合理地运用资金,提高自身的资金运转能力,了解自身的资金结构,认清自身的资金额度,合理地运用资金,合理地投资,只有这样才能给企业的投资带来经济收益,也才能促进我国的经济发展。

2.4提高我国建筑企业的人才素质

人力资源的完善是我国建筑企业发展的重要因素,现在的人才大都是单一型的人才,他们只是熟练某种技术,但是,现在多元化的社会需要的是多元性的人才,一个既有管理能力又有施工能力的人才在建筑业中是相当受欢迎的。所以,我国的建筑企业可以进行多方面的培养人才,例如:在固定的时间给工作人员提供学习的机会,让他们学到自身原来没有的技能等,这样,既能提高员工的自身素质,又能给企业带来便捷,一人多用,降低企业人力资源的成本,这也是促进我国建筑经济发展的有效途径之一。

参考文献

[1] 梁艳红.浅谈我国建筑经济的发展现状与对策[J].现代经济信息,2013(19).

[2] 尹书.浅谈我国建筑经济的发展现状与对策[J].经营管理者,2014(04).

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