【语丝】

“石化实说”微博选登

【中国石化扶贫及援建这些年】从2002年至2016年，中国石化总部承担国家对口支援及新一轮定点扶贫工作，累计派驻援青干部3批3人，援藏干部8批16人，定点扶贫挂职干部13批56人。截至2015年底，中国石化总部对口支援及定点扶贫累计投入资金约6.87亿元。这一切，都是为了美好生活而加油！

把创新当快乐

在不少人心目中，科研创新是艰辛、枯燥、乏味的“苦差事”，可闵恩泽院士却视它为快乐：“思考催化剂的问题是快乐的；当想出一个好的解决方法时，也是快乐的；当课题最终取得成功时，那更是快乐的。”

创新的快乐，基于对科研的热爱，尤其是把科研与国家的需要紧密结合在一起时，更会使人产生澎湃的激情和真诚的喜爱，从而产生创新的恒久动力。也因为这样的快乐，创新智慧才会竞相迸发，创新成果才会大量涌现。同时，创新的快乐，还在于对创新成果的分享。当创新成果能够造福大众时，其快乐是不言而喻的。

姚耀富

用好激励机制的指挥棒

在当今经济大背景下，绩效考核制度从实质上讲就是企业管理的指挥棒。要想把干部员工的思想统一到石化企业的发展大计上，把大家的行动统一到降本挖潜、提质增效上，就需要确立切实可行的效益目标，完善考核程序，在考核上力求公平、公正、公开，让大家信服。但需要提醒的是，绩效考核切忌“鞭打快牛”，让主动承担的员工压力过大，更不能让踏实创效的老实人吃亏。要想方设法挖掘基层员工主动创效的潜能，让人人有目标、个个有干劲。此外，企业还要及时给增效做出突出贡献的优秀员工兑现考核奖励。

邵凯杰

建设美丽加油站 同享美好新生活

“奋战一百天，全部在营加油站实现内外环境友好、设施设备友好、服务行为友好”。近期，河北石油清晰描绘的“美丽加油站”蓝图，是对加油站新的定位，顺应了时代潮流，引领了加油站行业发展方向。谱写“美丽加油站”建设的新篇章，需要各方同频共振、上下一心，使出“洪荒之力”。我们热烈期待着，每座中国石化加油站都能早日成为“美丽加油站”，这种美丽也会尽快转化为实实在在的生产力，为企业提质增效提供源泉。

孙 武

基层党建应插上“新媒体”翅膀

当前，许多党员活跃在微博、微信等新媒体平台上，他们富有思想、充满活力，喜欢通过网络来了解世界、认知社会、学习知识。因此，各基层党支部应以“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”为思路，结合中心工作，有效发挥新媒体不受时间、空间限制，方便快捷的优势，从细微处入手，积极改进和创新党建工作方式，为基层党建工作插上“新媒体”翅膀。

熊建荣

抓安全就是要“寻事”

在企业安全管理工作中，常常有督察者被抱怨是挖空心思“寻事”“鸡蛋里挑骨头”。安全工作是一项需要常抓不懈的工作，安全工作者必须放下架子、撕破面子、整出样子，要有“鸡蛋里挑骨头”的韧劲和认真劲，多下基层，常跑单位，实实在在地发现问题，并帮助基层单位解决困难，依法办事，把各项安全工作落到实处。有了这种敢于“寻事”和勇于解决问题的强烈责任感，不怕工作没有成效。

曾 敏