柳萍+余江林

“虽然身处非公企业，但是党组织的身影无处不在，党员的先锋模范作用无处不在！”9月19日，宜昌市微特电子设备有限责任公司仓库管理员杨英告诉笔者，因为“5星”党员创评，公司的每名党员和员工又找到了“家”。

杨英所说的“家”，正是宜昌高新区成立的该市首家“智能装备创业联盟”党支部。该支部隶属于宜昌高新区创新创业服务中心党总支，现有党员23名，来自20个小微科技型企业，以传感技术、信息网络传输等为代表的高新中小微产业在这里抱团发展。

眼下，宜昌正在全市范围内推广“5+N+Y”党员标准体系，开展“5星”党员创评活动。即：用统一规范的“5星”标准、彰显特征的共性标准“N”、具体到人的个性要求“Y”，把合格标尺亮出来，让每个党员动起来，人人争当“5星”党员（政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星）。

主动谋划，合格党员标准怎么定？

“5+N+Y”党员标准体系的缘起

白大褂上，一枚党徽格外鲜艳。

每天早晨，穿上工作服，宜昌市中医院医生黎海龙7：00从家里出发，到达医院时，离上班时间还有20分钟。他打扫诊室、准备仪器，从容迎接患者。“提前15分钟到达，推迟15分钟下班”，是中医院党委制定的合格党员的共性标准之一。就在几个月前，黎海龙还对这项标准有想法：“好员工一定要加班吗？加班说明效率不高！”

牢骚传到支部书记秦大军耳朵里。秦大军找到黎海龙谈心：“合格党员的标准是原则的，也是具体的。我们是服务行业，早到晚退，彰显了党员的奉献精神，这15分钟，可以用来做准备工作，也可以帮助患者或同事，绝不是磨洋工。……