张 恒

“互联网+”和“大数据”背景下大学生智慧就业研究

张 恒

“大数据”战略背景下互联网、物联网、云端计算等技术开启智慧信息服务新革命，对目前大学生就业的管理、指导和服务形态与工作模式提出了新的转变需求。开展个性化、订制化就业服务，实施精准就业管理和指导的“智慧就业”是运用现代信息技术引领大学生就业工作进入新层次的必由之路。

“互联网+” “大数据” 大学生 智慧就业

一、前言

大数据战略背景下互联网、物联网、云端计算等技术开启智慧信息服务新革命，对目前大学生就业的管理、指导和服务形态与工作模式提出了新的转变需求。开展个性化、订制化就业服务，实施精准就业管理和指导的“智慧就业”是运用现代信息技术引领大学生就业工作进入新层次的必由之路。

二、背景

十二届全国人大三次会议上，李克强总理首次提出“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务，工业互联网金融健康发展。”随后，我国全面进入“互联网+”和“大数据”概念发展的黄金时代，与各行业的结合，为大学生创造了很多就业新机会，同时相应的就业管理、指导和服务形态及工作模式随之调整和变化，大学生就业也进入“互联网+就业” 即“智慧就业”的时代。

三、智慧就业

“互联网+”和“大数据”背景下大学生智慧就业是构建高校就业工作的智能一体化平台，该平台覆盖就业教育、就业管理、招聘服务、数据分析等全过程，是就业管理、指导和服务工作在“互联网+”和“大数据”时代的全面进化。

智慧就业系统框架的核心理念是以学生为中心的功能设计、整合移动互联网应用、云端就业资源分享、实时就业大数据分析和科技支撑的就业全过程管理。

该系统框架共分为四个部分：就业教育，就业管理，招聘服务和就业数据分析。

就业教育部分：该部分的系统框架要实现学生职业生涯规划既专业又科学，有据可查可分享；随时随地实现在线学习；职业生涯规划课的教学管理功能丰富。该框架分为教师与学生两部分，教师部分包括教学数据，教案资源共享平台和视频课程共享平台；学生部分包括生涯规划与测评，在线课程共享，学习任务驱动。

就业管理部分：该部分包括学生就业管理与服务，系就业管理与服务和就业中心综合管理与服务。就业管理系统覆盖就业管理工作的全流程，从学生生源信息确认、就业手续办理一直到向上级部门进行数据上报，安排专人负责看管和维护。系统有前台窗口和后台数据，并可以与其他系统进行对接，进行数据的转换和整合，从而达到资源的互通与分享。

招聘管理与服务部分：该部分要覆盖招聘工作的全流程，从校内招聘职位发布、宣讲会、招聘会信息发布到校外招聘咨询云端共享查询，应聘的大学生通过手机APP充分获取；同时移动客户端可随时编制、上传简历、查询求职进度、增加就业成功率。该系统还可以不断累积与完善企业数据库，并与其他数据库互联互通，达到分享；在该管理与服务系统框架下，简化用人单位信息录入和校验过程，使招聘方、应聘方双向无障碍发起招聘与应聘，其过程由校方全程监督；在招聘会组织与管理中，招聘场地可进行预约管理，高效率组织宣讲会等招聘活动。后续的就业手续办理自然传递到就业管理系统中进行。

四、结语

为了应对大学生极其复杂严峻的就业形势，顺应国家实施的“互联网+”行动计划和国家大数据战略，提高高校就业管理、指导和服务水平，逐步开展个性化、订制化就业服务，实施精准就业管理和指导的“智慧就业”。

本文旨在构建一个应毕业生求职个性需求、招聘管理与服务和就业数据分析的智能一体化平台，在“互联网+”、“大数据”及云端计算技术等进行智慧就业数据的分析与发布，在保证数据信息安全和完整的前提下实现个性化、订制化就业服务，实施精准就业管理和指导的“智慧就业”。

智慧时代的全新就业理念要求逐步实现就业信息智慧化，精准推送；网络智慧化，网络移动互联互通，随时随地把握求职状态；市场智慧化，全方位24小时电子人才市场访问；求职智慧化，开启求职自助、互动服务；管理智慧化，大数据终端访问分析，提高就业服务与指导水平。

［1］徐丽珍.基于"云计算"的大学生就业信息服务平台研究［J］.福建电脑，2015（05）.

［2］樊雷.基于智能终端的大学生智慧就业服务推送平台研究［J］.电脑知识与技术，2015（06）.

［3］武人杰，赵秀明.基于高校就业信息云平台的信息推送模式的研究［J］.科技创业家，2013（14）.

（作者单位：承德石油高等专科学校招生就业处）

本文系2016年度承德市社会科学发展研究课题（编号Z20162057）。

张恒（1983-），男，河南开封人，承德石油高等专科学校招生就业处讲师，研究方向：大学生就业管理和指导、英语翻译实践及理论。