沈宏洁

（安康学院，陕西　安康　725000）

基于AHP的旅管专业“行业内就业”要素体系分析——以陕南三市为例

沈宏洁

（安康学院，陕西安康725000）

文章首先以陕南三市的旅游企业为调研对象，了解旅行社、酒店和旅游景区的员工数量、员工学历比例、旅游管理专业本科人才的在岗人数、就业情况及员工流失率情况等，掌握旅游行业就业市场特点.其次，以安康学院、陕西理工学院的旅游管理专业本科生为调研对象，了解学生的就业态度、就业目标、就业偏好和理想就业地选择，掌握学生的就业意愿.最后，筛选22项促进学生行业内就业的指标，利用AHP法进行比较筛选，形成旅游管理专业行业内就业的关键要素体系.

旅游管理；行业内就业；AHP

1　前言

陕南是指陕西南部地区，包含汉中、安康、商洛三个地市.其北靠秦岭、南倚巴山，汉江自西向东穿流而过.近年来，陕南凭借良好的自然生态、优美的山水风光和悠久历史文化，大力发展旅游业，取得了不俗的成绩.2014年陕南三市实现旅游综合收入8155.32亿元，年接待游客超过400万人次，已建成国家4A级景区17家，3A级景区40余家，旅游业的发展呈现良好的势头.2015年春节前夕，习近平总书记来陕视察时指出，“陕西正处在追赶超越阶段”，这一科学论断是总书记对陕西发展阶段的全新定位和全新要求.“陕南模式”也成为省域经济“追赶超越”的典型样板.诚然，随着国家和省政府进一步对旅游产业发展的政策扶持，既为陕南旅游业的发展带来了新的……