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加强国有企业机关作风建设之浅见

2016-11-04王霄飞

经营者 2016年13期
关键词:国有企业制度建设

王霄飞 霍 杰

加强国有企业机关作风建设之浅见

王霄飞 霍 杰

加强国有企业机关部门作风建设在当前“两学一做”学习教育活动中具有主要意义,有助于自上而下的解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,从而在整个企业系统内营造风清气正的政治生态。

作风建设 形式主义 “两学一做”

作风建设是当前新形势下党的建设重要工作之一,党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动,是为巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,更是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。因此,加强国有企业机关的优良作风建设是凝聚党心民心、推动其各项工作又好又快开展的重要依仗。解决作风问题的关键是解决损害党群、干群关系的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四个问题。

一、当前作风方面存在的突出问题

(一)作风建设的概念及重要性

作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。党员干部作风是其世界观、人生观、价值观的外在反映,也是其个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。

作风建设关系人心向背,关系到党的生死存亡,好作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,坏作风则往往是走向消极腐败的助推因素。……

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