雒红蕾

论国企财务会计人员的职能转型及能力提高措施

雒红蕾

随着我国市场经济的不断发展，企业对于会计工作水平的要求也越来越高了。一个企业的会计部门想要在企业中能够立足，为企业作出自己的贡献，就必须要顺应时代的发展要求，对会计职能进行深入的变革，把企业的会计职能从核算型转变为管理型。让企业中的每个工作人员都积极地参与到企业管理中来，提高工作人员的工作效率和工作的积极性。下面我们就针对我国国企财务会计人员的职能现状以及职能转变的必要性进行分析，同时提出一些有利于职能快速转变的有效措施，希望能够为我国的国有企业的发展提供一定的帮助。

职能转型 会计人员 素质

一、我国国企财务会计人员的职能的现状

然而，随着我国市场经济的不断发展，市场对于企业的会计职能提出了新的要求，一个企业想要在市场竞争中永远立于不败之地，就必须从自身出发，制定出符合市场经济的企业制度，尤其是对企业的会计职能定位一定要能够跟上时代的潮流，只有这样，才能让企业的会计职能充分地发挥出来，更好地为企业服务。因此，在我国的国有企业中，必须在提高企业会计核算的精确度的前提下，不断地把企业的会计职能从核算型向管理型进行转变，以此来提高国有企业的财务会计的工作效率。

二、核算型会计转变成为管理型会计的必要性

（一）市场经济环境的变化促使企业进行会计职能转型