刘素品,王文龙,尹琳琳,朱一堂

(河北省沧州市中心医院：1.采血中心；2.检验科　061001)



·经验交流·

不合格检验标本与采血人员工作年限的关系及原因分析

刘素品1,王文龙2,尹琳琳2,朱一堂2

(河北省沧州市中心医院：1.采血中心；2.检验科061001)

目的探讨不合格检验标本的产生与采血人员工作年限的相关性。方法2014年1月1日至6月30日不同采血工作年限人员共采集患者111 894例标本，将釆血人员工作时间分为0～1年、1～2年、>2年，对采集的不合格标本进行评价。结果0～1年、1～2年、>2年采集的不合格标本的比例分别为2.09%、1.50%、0.56%，两两比较，差异有统计学意义(χ2=61.7，P<0.05)。结论采血人员工作年限越短，不合格标本的概率越高。应加强采血人员的继续教育，并对采血流程进行质量管理，提高血液标本的准确率，进一步提高医疗整体质量。

不合格检验标本；工作年限；原因分析

采血中心是医院的窗口，因此提高检验标本的合格率非常重要，检验标本质量直接影响检查结果质量。采血人员在血液采集时如果未进行规范操作或由于工作经验不足等原因，采血技术不到位，心理素质差、语言沟通能力低或者基本理论知识不牢固，均可造成不合格检验标本。

不合格的检验标本项目包括：采血试管不正确、采集血量过少、标本溶血、凝血等。采血试管分为抗凝管和促凝管2大类,要求工作人员掌握真空采血管的使用要领，蓝、紫、绿、黑、红、黄6种不同颜色的试管不可混用或错用[1]。采集的血液质量标准示量±10%以内为正常血量,低于此范围为不合格的血量；标本血凝,本来抗凝管的血液有血凝块(肉眼可见和不可见);抗凝管采集完毕需混匀，未混匀致使凝血或混匀时用力过大导致溶血，不当的静脉采血也可导致溶血[2]。为减……