□ 泰 组

强化资源统筹 实施先锋创建提升街道社区区域化党建工作水平

□ 泰 组

近年来，泰安市围绕创新城市社会治理、提高服务居民水平，以“先锋社区”创建工作为载体，注重探索创新、上下联动、区域统筹，抓党建带社建、抓难点求突破，着力破解制约社区发展难题，社区党建工作和服务水平有了大的提升。

优化组织设置，党建网络“联”起来。针对街道社区驻地单位多、党员数量大、行业分布广的特点，创新组织设置方式，建立上下联动、左右贯通的管理网络，实现街道社区区域党建工作全覆盖、无缝隙。纵向上，组织联建。着眼构建全方位、立体化的组织体系，全面推行街道“大工委”和社区“大党委”制，并将党组织“触角”纵向延伸至居民区，将全市159个社区划分为3144个网格，设立网格党支部，下设楼宇党小组，形成“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织网络，实现组织全覆盖。横向上，区域联片。一方面，在工业园区、项目片区等“两新”组织聚集区，积极探索区域化党建模式，通过设立区域性党群服务中心，配备工作力量，建立党建和业务工作联动机制，实现区域内组织共建、活动共办。另一方面，在泰山区试点基础上，突破地域、单位限制，按照志向相同、趣味相似、职业相近、地域相邻的原则，组建“志缘、趣缘、业缘、地缘”等四缘党支部212个，增强了社区党组织吸引力和亲和力。整体上，部门联动。着眼于统筹资源，凝聚社区建设合力，制定区域化党建工作任务分解和考核表，把资金支持、政策帮扶等任务分解到市县直部门，形成由组织部门牵头，民政、住建、财政等相关业务部门齐抓共管的工作格局。……