天赋异禀的人永远是少数，芸芸众生资质平庸，但即使普通人也有一颗不甘平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢？其实大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场规则、利用规则，只有熟悉“游戏规则”，才能更好地“玩游戏”。一名百度员工在离职时总结出11条职场心得，希望能帮助你更好地适应职场人生。

1.你要有同理心

说复杂点儿，同理心就是站在当事人的角度和位置上，客观地理解当事人的内心感受，且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式；说简单点儿，同理心就是“己所不欲，勿施于人”。说白了，同理心就是“情商”；具体说，同理心就是领导交办一项工作，你要读懂他的目的、看清他的用意。我经常遇到这样的情况，给团队成员安排工作时，一再询问“我说明白了吗”“有没有问题”，再三确认后，提交上来的东西仍然答非所问。所以我在接受任务时，总会向领导确认：你想要的是什么？你的目的是什么？

2.听话，出活

什么叫听话？有句老话叫“干活不由东，累死也无功”，谁是“东”啊？你的直属领导就是“东”，大部分时候，听他的话准没错儿。根据我的经验，一般来说，领导都比你水平高，起码在一点上是这样：他比你信息更全面、判断得更准确。因为领导更容易接触到更高层，更了解更高层的意图，你在自己的角度上认为“这么做对”，但领导在更高的层面，并不一定这么看。

什么叫出活？就是领导给你的工作，你得按时完成并且汇报总结。……