文/张银平



打造国企成为“国之栋梁”

文/张银平

当前，我国经济运行中存在着资源配置效率不高，企业产能过剩和库存压力加大等突出问题，反映出总供给和总需求的严重失衡。尤其是一些国有企业不能转变思想紧跟新形势，企业发展遇到了前所未有的困难：经济效益下滑、债务问题累积……。在此刻，经济发展持续低迷，国企发展出现问题的时侯，一些怀疑国企改革方向的论调和声音偶有发声，他们把当前经济困难看成是国企的效率低下和过多僵尸企业造成的，他们主张“经济改革方向是取消国有经济主导地位、卖掉国有企业”等。

因此，在市场化和国际化新形势下的今天，是削弱国有企业还是壮大国有企业，是今天国企改革不能回避的一个重要话题。

在关键环节取得新成效

2016年7月4日，习近平总书记在致“全国国有企业改革座谈会”的批示中强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强、做优、做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值……加强对国有企业改革的组织领导，尽快在国有企业改革的重要领域和关键环节取得新成效。

那么，我们在国企改革的关键环节中从哪里取得突破呢？

进一步推动企业的兼并重组，推动产业链关键业务的重新整合，推动去产能和优化配置资源实行专业化运营应该是这些重要环节中的一环。

前不久，在天津召开的夏季达沃斯相关论坛上，国家发改委主要领导透露，目前全球钢铁行业产能严重过剩，世界钢铁行业需求每年只增长5%，但实际产能每年却增长30%。