微观点
2016-10-24
现代企业文化 2016年25期
关键词:企业
微观点

李书福吉利集团董事长
一个企业想要可持续发展,打基础、练内功是很重要的。长期以来,我们都在不断地打基础、练内功,现在慢慢的已经开始发力,到了厚积薄发的阶段,确实我们已经开始进入了一个相对比较有序的发展阶段。企业的生存和发展是很艰难的,非常曲折的。几十年来一直在折腾,一直在学习,锻炼。慢慢的还是能够形成把握企业未来的一种能力。

刘永行东方希望集团董事长
现在世界经济非常困难,中国经济非常困难。我们所在的重化工产品价格跌了60%。但全世界的企业中,中国企业是表现最好的,能做到这一点就行了,不用着急。要做到行业最优秀,而不要见异思迁。

李想车和家创始人
我们要做一个新的企业,肯定要解决一些核心的问题,解决问题从而产生价值。交通领域,大家想各种各样的方式但其实这么多年来,最头疼的一个问题就是短途的交通出行,从来没有一家企业能够有效解决。我们能看到产生的汽车以外的1—2人的交通工具在过去的接近20年里零进步,无论是自行车、电动自行车还是摩托车,在过去20年里没有任何进步。无非就是在上面做点设计,做一些简单的修改,本质上我们在交通中最头疼的问题没有办法解决。

程维滴滴打车创始人
创业就是晚上推开一扇房子的门,外面是夜路没有灯。只知道应该走出去,但是不知道路上会碰到什么。竞争的残酷远远比我想象的难千万倍。当时没有想太多,也不敢想。……
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