苹果公司近日公布了年度多元化报告，显示苹果当前有32%员工为女性，9%为黑人，12%为西班牙裔，每个类别与去年相比都上升了1个百分点。苹果称，该公司在新聘人员方面取得了更大进展：在12.5万名全球员工中，过去12个月时间里新聘的人员里有37%都是女性；在8万名美国员工中，过去12个月时间里新聘的人员里有27%都来自美国的少数民族，较三年以前上升6个百分点。

除了在人员方面的占比有所提高外，苹果公司发布的报告还显示公司员工已实现了同工同酬。在相似的工作岗位上，女性员工与男性员工的收入是相同的，少数民族员工与白人员工在相似的岗位上也获得了相同的收入。

虽然苹果在多元化方面有进步，但苹果管理层目前只有三分之一的女性，55%的管理人员是白人，是亚裔的两倍。而在待遇较低的零售店员工中，苹果美国零售店54%的新招募人员是少数名族。endprint