刘博

摘 要：随着社会的发展，各个企业和单位的管理模式不断革新，档案管理作为一项基础工作，也需要在管理体制和运行机制方面进行改革与创新，以满足企业、单位发展的要求。本文分析总结了档案工作管理体制与运行机制方面存在的问题，并探讨了对其进行改革与创新的措施。

关键词：档案工作；管理体制；运行机制；改革；创新

档案管理工作具有十分重要的现实意义。目前，档案工作中旧的管理模式难以适应时代发展的需求，因此必须从管理体制和运行机制两个方面进行改革创新，以提高单位的工作效率。

一、档案工作管理体制和运行机制存在的问题

（一）单位重视程度不足

在实际的档案工作中，单位领导往往只看到当前的经济效益，而忽略了档案管理对于单位长远发展的重要价值，对档案管理工作重视程度不足。档案管理人员在实际工作中，认为档案工作无足轻重，因此工作消极怠慢，不能够积极认真的处理档案工作的相关事宜，导致档案管理工作质量降低，档案资料不能够实现合理的利用。对此，相关单位不能予以高度重视，对档案管理人员的素质要求较低，也就不会投入足够的资金对管理人员进行专业培训，导致档案工作处于单位管理的劣势地位，难以实现其应有的经济价值。

（二）制度不完善

有些部门和单位存在着档案管理工作制度不完善的问题。档案管理工作制度不健全，难以实现有效落实，就会使得单位运行管理工作流程不健全，影响各项工作的顺利开展。……