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“情、理、法”哲学思维在老干部工作中的融入

2016-10-11周春林

博览群书·教育 2016年7期
关键词:老干部工作

周春林

摘 要:有这样的一批人,将自己毕生的青春和光阴奉献在党和国家的建设当中,为之奋斗了一辈子,他们就是令人尊敬和钦佩的老干部。作为党和国家的宝贵财富,老干部工作也是党建事业中的重要部分,针对现阶段我国在老干部工作中存在部分问题和缺陷,国家提出采用情、理、法三者相结合的哲学思维作为引导,落实好老干部工作。

关键词:情理法;哲学思维;老干部;工作;融入老干部作为党和国家的重要人才力量和政治力量,能够有效维护国家的长治久安,特别是在科学研究领域大有作为的老干部更是能够起到全面推动国家科技进步,促进社会经济发展的重要作用,因此老干部工作的落实问题不容忽视,由于经济体制改革、大量新生事物的涌入为老干部工作增加了一定的难度,本文将以此为基础,简要分析研究情、理、法的哲学思维在老干部工作中的融入。

一、现阶段在老干部工作中存在的问题

1.需要加强对老干部的重视和沟通

现阶段,个别单位的个别领导存在对老干部工作重视力度不足的情况,不仅没有深入正确认识到老干部工作的重要性,同时在老干部服务工作认真落实到位方面也稍有欠缺。比如说有一些单位除了定期为老干部发放生活费之外,基本上很少会再与其进行交流和沟通,在平时也很少组织老干部参加健康活动,在老干部思想政治教育方面也存在一定欠缺,因此导致有很多老干部对单位不满,进而出现上级上访反应情况,大大影响了老干部工作的效率和质量。

2.没有充分考虑老干部的实际情况

大部分单位,对于老干部工作比较重视,能够定期组织老干部参加集体活动和学习党的创新理论知识,提高其思想政治修养,丰富其业余生活。从本质上来说出发点是好的,但是在具体的实施过程当中很少能够从老干部的角度考虑问题,对老干部的实际情况考虑不周,比如说在思想政治教育工作中,有一些单位就是简单组织老干部观看党的会议,听听相关方面的教育讲座,这种枯燥无聊的方式也在一定程度上积攒了老干部的不满情绪。

3.服务和创新意识还有待加强

当前在老干部工作中创新精神还有待加强,特别是在思想政治教育工作中,无论是工作方法还是工作手段几十年如一日,新颖性和吸引力不足。很多离退休的老干部刚刚离开工作岗位没多久,在思想和精神文化等方面均紧跟社会的潮流,传统落后的工作形式已经无法满足老干部的个性化、多样化要求,因此针对老干部的年龄特点和对新生事物的接受程度,还需要加大工作的创新力度。

二、情、理、法哲学思维在老干部工作中的融入

1.晓之以情

在老干部工作中融入“情”,指的就是加强与老干部之间的感情,从心底里重视老干部、尊重老干部,将满足老干部的合理需求和实际想法作为工作的主要内容,在工作中更加注重实际行动而不是简单的喊喊口号,真心实意为老干部着想。比如说为生活有困难的老干部切实解决费用问题,对于身患疾病和行动不便的老干部,需要派专人进行照顾,同时单位领导也需要定期前去关心和慰问,解决老干部的燃眉之急,给老干部送去温暖。晓之以情,就是老干部工作人员在工作中和老干部建立起深厚的感情,将其看做是自己的长辈、亲人,怀着赤诚之心多多与老干部交流和沟通,耐心倾听老干部提出的意见和建议,认认真真为其解决困难,将以人为本的理念深入贯彻落实与工作当中,工作人员用热情洋溢的态度、嘘寒问暖的关心切实提高老干部对工作的满意程度。

2.动之以理

在老干部工作当中融入“理”,指的就是通过摆事实、讲道理,以理服人解决老干部提出的质疑和意见。很多老干部因为长期受到党政教育,因此在行为作风、性格特点中带有极强的原则性,在老干部的心理党的话语更具有权威性。因此在老干部工作当中,特别是在服务和质询工作当中,工作人员需要端正自身的工作态度,认真接待每一位来访的老干部,认真倾听其所反映的事情和情况,心平气和的讲清事实道理。在老干部产生误会时切忌焦躁和不耐烦,否则将会使得老干部的不满情绪严重,与工作人员之间的误会和矛盾也会越来越大,工作人员需要“动之以理”以诚相待,反复耐心向其逐条解释国家政策,讲清事实道理,直到老干部心悦诚服满意为止。所以广大老干部工作者还需要加强对国家方针政策的学习,同时有意识的培养自身的耐心程度和口语表达能力,力求用最简单直接的方式、最通俗易懂的语言、最平易近人的态度解决老干部提出的问题和质疑。

3.依法工作

在老干部工作中融入“法”,指的就是需要工作人员在工作中能够做到有法必依、依法办事。关于照顾安抚老干部,落实完成老干部工作等方面,党和国家已经制定了一系列相应的法律法规和规章政策,特别是由于老干部工作本身具有极强的政策性,更要求在实际工作当中凸显“法”的重要性。首先相关工作人员需要加强对老干部工作要求法律知识的学习,熟悉相关的政策规定,同时在工作中依照规章制度办事,做到依法行政;关于法律中明文规定老干部享受的合法权益,工作人员需要进行切实维护,比如说每个月按时发放生活费和医疗补贴、定期组织老干部参加适合的集体活动,例如聚餐、郊外踏青等等,管理好国家为老干部工作发放的钱款,杜绝公款私用、私吞、卡扣活动经费等情况,将老干部工作落实到位,全民提高老干部的满意程度。

三、结语

总而言之,面对当前纷繁复杂的社会环境,如何落实好老干部工作成为党和国家建设事业当中重要的问题之一,因此将“情、理、法”三者相结合的哲学思维融入在老干部工作当中,就是要求工作人员能够更多的站在老干部的角度考虑问题、体会老干部的真实想法和感受,摆事实讲道理做好老干部服务工作,并且严格遵照国家制定的方针政策将具体工作落实到位,照顾好老干部,帮助其安度晚年。

参考文献:

[1]李霄峰. 做好老干部工作 推动社会主义文化大发展大繁荣[J]. 中共山西省委党校学报,2015,04:95-98.

[2]张成平. 新形势下做好老干部工作发挥老干部作用的调查与思考[J]. 党史文苑,2016,22:63-64.

[3]韩凯明. 论老干部工作与构建社会主义和谐社会[J]. 高等教育研究,2015,02:23-25.

[4]胡文琦. 把握情、理、法三个关键点——来自全国老干部工作“双先”典型事迹的启示[J]. 北京支部生活,2014,09:9-10.

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