童守慧

摘 要 安全文化是铁路企业文化的重要组成部分，广大干部职工是安全文化建设的主体，借助于文化的广泛渗透力和影响力，形成人人接受并努力实践的共同价值观，同时依靠严密的规章制度和严格的劳动纪律作保证，可以增强职工安全自保的本能意识，强化在无人监控情况下的自我安全保障能力，融“自我约束、自我控制、自我调节、自我防范”于岗位行为之中，达到确保安全生产目的。

关键词 安全 文化 建设 管理

铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分，是在长期的运输安全生产实践中逐步形成，并为广大干部职工普遍认同、遵循和接受的，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。透过安全文化建设载体，将安全问题由自然科学引向人文科学领域，并将安全管理思想引入一个新境界。从铁路自身来讲，切实加强安全文化建设，不仅是落实科学发展观、树立铁路安全形象、提高企业效益、深化推进和谐铁路建设的迫切需要，也是加强铁路运输安全管理、实现运输生产长治久安的治本

之策。

一、从“就安全抓安全”到借助于文化的渗透力和影响力

在安全文化建设中，最核心的、居支配地位、起决定性作用的内容，就是积淀于广大干部职工心灵中的安全思维方式和行为准则、安全道德观和价值观。可见，广大干部职工是安全文化建设的主体。实践证明，从“人”这个生产力中最活跃、最积极的因素入手，注重人文关怀，在注重对物的管理的同时，更加注重对人的管理，往往能收到事半功倍的效果。……