张微薇?淳敬松

摘 要 随着改革的深入、现代化建设的加快，人力资源已经成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源，是第一资源。本文从三个方面来解释人力资源作为第一资源的原因：一是人力资源本身所具有的特点。二是从经济效益方面论证人力资源不仅会在使用过程中不断实现自我补偿、更新和发展，更重要的是它所产生的价值、效益远远高于其他资源。三是从可持续发展方面论证人力资源可以利用有限的自然资源创造无限的价值，促进社会经济的持续发展。又通过引用经典案例来分析论证，最后得出“人力资源是第一资源”的结论。

关键词 人力资源 第一资源 经济发展

一、绪论

在当今社会，经济全球化速度加快，现代科学技术发展突飞猛进，国际竞争日趋激烈。随着世界政治格局和经济格局的变化，各国重视的资源不仅有石油、煤炭、水等自然资源，也包括人力资源。江泽民同志曾在亚太经合组织第八次领导人非正式会议上明确指出：“人力资源是第一资源。实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人。”中共中央政治局也根据国际、国内形势的发展变化，深刻分析国际和国内人力资源的现状和发展趋势，研究部署我国人才工作问题。这些都反映出人力资源在我国社会主义现代化建设中的核心作用和战略地位，在此背景之下，本文将对人力资源是第一资源的论点进行探讨。

人力资源是一个国家或地区的人口总和所具有的劳动力的总和。……