【摘要】社会工作者常常置身于各种各样的矛盾关系之中，很多时候他们不得不面对各种各样的伦理两难。源于平等和不平等原则的伦理问题常常会由于资源上的限制而加剧。当社工手中的资源有限，不可能做到平等分配时，就会出现有限资源分配两难的困境。追求社会正义是社会工作最基本的价值目标。社会工作两难的处理都应该出于正义的考量。本文以实例展现分析了社会工作实务中有限资源分配的两难案例，并从正义论的角度分析了该类伦理两难的处理方法。

【关键词】老社会工作；正义论；有限资源；伦理两难

“假如正义荡然无存，人类生活在这个世界，又有什么意义。”

一一罗尔斯

一、社会工作正义

“社会工作”自诞生之日起就肩负着实现社会正义、促使“社会正义”能够落实或实践的使命，社会工作因追求社会正义而存在。强调社会工作正义是指社会工作追求社会正义并致力于实现社会正义，以正义的名义对导致社会问题的社会因素进行深层解剖；关注那些被剥夺者、被欺辱者、被边缘化的人群的权益诉求；关注公民参与权、自决权、健康权、平等权、不受歧视权等基本权利的诉求；探求实现一个共融、合作、包容、开明、对话的社会。

社会工作正义包括两个方面的内容，一是社会资源的合理分配，通过自由的物品再分配来达到社会平等，体现为分配正义；二是对受助群体的承认，承认受助群体个体的尊严，给予个体参与社会合作的机会，贡献自己的力量，融入社会来达到社会正义的目标。……